Mensagem para Líder

Alcançar metas? Quem tem DDG - Disposição, Dinheiro e Gente - chega mais longe. Como está seu DDG?

Há pessoas que tem um dom, porém, tem aqueles que se empenham muito, até se tornar talentoso naquilo que deseja. Com qual tipo você se identifica?

Alterar suas metas com medo não conseguir o que realmente deseja já é um sinal de que pode fracassar.

O fracasso é uma forma de aprender como não fazer da próxima vez e assim poder chegar mais rápido ao sucesso.

Para vencer na vida você precisa compartilhar seus sonhos, metas e objetivos. Você precisa de gente ao seu lado.

Quando você aprende a superar os desafios deixa de focar e perder tempo nos próximos que virão. Simplesmente os supera.

Deus não transforma e não invade o coração de ninguém a força. Você precisa abrir seu coração para ele fazer morada. Assim também lider nenhum é capaz de motivar seu liderado se ele não se permitir e não abrir seu coração...

“Cultive seus valores, pois eles são para sempre; já o sucesso ao contrário, é efêmero.”

“De todos os erros que cometi, não cabem arrependimentos, guardo na memória apenas lembranças dos bons momentos.”

"Felicidade é um estado de espírito, mas quando acreditamos vigorosamente se materializa em nossas vidas."

"São nos testemunhos íntimos da dor que se forja a integridade e se conhece o caráter de um homem."

"Viva intensamente o agora, esse exato momento; pois, o ontem não poderá ser alterado, no entanto, o amanhã invariavelmente começa à ser escrito pelas realizações de hoje."

"O despertar acontece, à medida em que passo a olhar para mim, com respeito, com verdade, com aceitação, com amor, e com gratidão, reconhecendo minhas limitações momentâneas, mas, também assumindo meu potencial, o divino que habita em mim, façamos o nosso melhor, a cada novo dia!"

"Certo dia, ao amanhecer, não mais despertei para o mundo em que habito; despertei-me para mim, para um mundo todo, que em mim habita."

Tudo que sofremos hoje, podemos confiar que amanhã teremos novas oportunidades de sermos melhores e mais fortes.

Quem diz saber o que precisa fazer e mesmo assim não faz, rouba de sim mesmo as melhores oportunidades e conquistas.

Algumas pessoas ainda não entenderam que tornar-se um bom ser humano é um processo de aprendizagem que dura a vida toda.

Como ser um bom gestor de pessoas sem ANTES ser um bom gestor das próprias emoções?

Só faça promessas e acordos que você está disposto a manter, pra depois não vir a se perder.

Quer conseguir fazer história e ser reconhecido(a)?
Veja lá fora, veja na empresa em que trabalha, em sua comunidade, faculdade, no mundo, o que precisa ser feito e FAÇA!