Mensagem para Líder
A forma de investir no desenvolvimento das pessoas da sua equipe diferencia o legado da sua liderança.
Líder fraco torna fraca forte equipa!
Assim disse Camões quando citou:
“Rei fraco torna fraca forte gente”;
Por isso e com o tal fiquei contente;
Num ver que em Sócrates tão se inspirou!
Inspirou como eu tanto em tais me inspiro;
Por tão ver em esses dois grandes SERES!
Tão úteis conselhos por bons dizeres;
Daí para os tais ditos tão me viro.
Que bom é pra nós podermos ver tais;
Em tidos pergaminhos bem guardados;
Por nossos ancestrais e os cá presentes!...
Porque eles da maldade eram ausentes;
Daí ser bom seguirmos seus legados;
Filósofos, poetas e outros mais.
O líder não traz para si os holofotes, ele faz com que cada um de sua equipe receba o que lhe é devido.
'O vácuo de liderança Nacional está vinculado ao processo de transformação de liderança em político eletivo".
Se você deseja ser um líder relevante para seu tempo você precisa:
- Ter intimidade com Deus;
- Ter conhecimento das escrituras;
- Entender sua geração;
- Conhecer seu propósito.
Na Zona de conforto, você nunca se tornará um VALENTE LÍDER DE QUALIDADE. Na zona de conforto o máximo que você se tornará é um líder burocrático no meio do povo.
Um líder não aparece do nada! Não é no início da caminhada que você mostra sua capacidade de liderança. É no meio do processo, quando as dificuldades veem que você apresenta todo seu potencial e força e mostra o grande líder que se tornou!
"Todo grande campeão, todo grande líder de quem você já ouviu falar, teve um começo. E todos tiveram uma trajetória a percorrer."
O poder pode ser nefasto para o líder, que da atenção apenas para os parceiros que estão acima, e menospreza aqueles que lhe dão base.
O bom líder não é aquele que faz tudo para agradar e sim aquele que tem habilidade de influenciar, levando equipe a realizar e resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo
O fortalecimento de um líder não se encontra somente em sua astúcia, inteligência e sensibilidade para o sucesso. O líder depende também do retorno que sua equipe o proporciona à medida que ela interpreta adequadamente suas orientações e avança rumo à vitória coletiva.
Todo grande líder respeitado e bem sucedido evidencia-nos o quão importante foi a sua atenção na observação, assimilação e aprendizagem dos exemplos de dedicação e sucesso de pessoas que se destacaram em suas habilidades.
O desafio dos líderes é extrair o melhor dos liderados, e alguns acham que para isso é preciso agradar a todos.
Primeiro: é impossível agradar a todos, visto que cada um tem uma forma diferente de ser agradado e o que é satisfação para um não é para o outro.
Segundo: a função da liderança é ser exemplo, referência, pelos seus atos e atitudes. É procurar agir com justiça, reconhecer as falhas, estar junto, evoluir, compartilhar as vitórias e as derrotas. É influenciar com habilidade, levar o time a realizar e através disso tudo, bons resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo
"Um líder é aquele que sabe como lidar com várias cabeças diferentes, com tratamento diferente, mas com o mesmo propósito".
A única explicação possível [para a Primeira Guerra Mundial] é um eclipse mental entre os líderes da Europa devido à perda de consciência de um Poder Supremo acima deles.
"O melhor líder da humanidade é universo, pois ele tem o dom de estender a mão a alguém, e de transformar o incapacitado a ser capaz de conquistar o inconquistável. O universo é o verdadeiro líder da humanidade."
