Mensagem para Líder
Grande parte das lideranças atuais são personalistas. O foco dessas lideranças e encher templos, gerar mega-igrejas e potencializar seus ministérios pessoais. O objetivo dessa gente não é ganhar almas para o Reino de Deus, mas gerarem seguidores de homens para manter seu estilo luxuoso de vida.
Bom líder não é aquele que faz com que o sigam, mas aquele que faz cada um descobrir o seu próprio caminho.
Em tempos de personalismo pastoral, ser um líder que discípula as pessoas para seguir Jesus se tornou um ato de rebelião.
Um bom líder tem autoconsciência e o desejo de fazer melhor, de ser melhor. As inseguranças não fazem de você menos líder, elas te humanizam mais.
Temporada 4, episódio 9
O esposo, líder sábio, no amor como diretor, Conduz com maestria, a sinfonia do ardor. Seu prazer é ver a esposa voar alto, Nas asas da liberdade, sem receio, sem assalto.
Nesse enredo onde a cumplicidade é rei, O esposo lidera, a esposa se entrega, sem lei. Na trama ousada do prazer a se esculpir, Um casal, em harmonia, deixa o amor fluir.
Quem é IGNORANTE na arte de LIDERAR, vai ter que entregar o GOVERNO da liderança para outra pessoa.
Quem está Lider, deve entender que dependerá do apoio dos seus liderados para colocar em prática suas ideias e tendo uma escuta ativa de sua equipe e isso ajudará nas melhores tomadas de decisão e com certeza trará grandes resultados
Tem gente acima da média trabalhando no modo invisível por conta da falta de observância da liderança imediata.
Um bom líder consegue reconhecer pessoas comprometidas, que amam o que fazem e que estão sempre dispostos, dedicados e fazendo parte do negócio engajados nos mesmos alinhamentos para busca dos melhores resultados da empresa!
Lideres fiquem atentos! Para poder exigir respeito pelos seus conhecimentos estejam preparado para exigir de si mesmos respeito pelo conhecimento dos seus liderados..."
"Se a equipe está sempre com medo do líder e o líder está sempre cobrando produtividade... Esta empresa não tem um líder, tem um capataz."
"Um líder não é a pessoa que tem todas as respostas, mas aquele que sabe onde buscar e como inspirar sua equipe a encontrar soluções."
Nenhuma congregação mantém os homens ocupados e fiéis se a liderança não criar ministérios e treiná-los para as respectivas funções, colaborando com o crescimento, a missão, os propósitos e a edificação da igreja.
