Mensagem para Líder

O caminho mais curto para sua destruição como líder, é buscar andar com pessoas leais e submissas a você e não a Palavra de Deus. Ande com pessoas que não irão dizer amém pra tudo que você diz, mas que dirão sempre amém para tudo que a Palavra de Deus diz.

⁠O que muitos pais, familiares, líderes e educadores ainda não sabem é que crianças e adolescentes não aprendem, nem assimilam nada, com longos sermões, ameaças, indiferença, gritos e castigos, mas com boas histórias, bons sentimentos, amor, interação; principalmente com os bons exemplos.

⁠Ora, evidentemente que um líder autoritário, que não respeita o próximo e quer a todo custo impor a sua vontade, certamente não reúne as competências necessárias para estar naquele cargo.

⁠Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.

⁠É notório que um líder autoritário causa incômodo e amedronta sua equipe, podendo levar até mesmo a um esgotamento profissional conhecido como síndrome de Burnout.

O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.

⁠Um líder precisa desenvolver uma visão otimista das coisas e acreditar que o melhor vai acontecer. A partir dessa crença, ele deve construir planos para que essas coisas aconteçam.

⁠Como líder encare os desafios, tendo em vista os excelentes resultados gerados na "mente" e nas portas que se abrem que podemos chamar de "oportunidades."

José Guaracir

⁠O tempo é o mestre que põe os líderes de sucesso sob o seu erudito e escrutínio exame de aprovação.

José Guaracir

⁠"Líder, chefe, gestor, supervisor, gerente, patrão, chefia, comandante... Não importa o nome, o que importa é se você trata as pessoas com dignidade."

⁠Há uma tênue diferença entre a liderança paternalista e a servidora. Por mais que você reoriente um filho, por dezenas ou centenas de vezes, não terá como afastá-lo do convívio familiar. Por outro lado, o colaborador que não segue as orientações e os processos sugeridos, não pode continuar no grupo, sob pena de desmotivar os que querem avançar!

⁠A verdadeira liderança começa quando você se dedica a servir aos outros, não a se destacar.

⁠⁠A verdadeira liderança é servir aos outros com um propósito maior do que o seu próprio.

⁠A liderança de sucesso se baseia em uma forte fundação de confiança e respeito mútuo.

⁠O líder de sucesso é aquele que não terceiriza o processo que dá origem a sua jornada vitoriosa.

José Guaracir

⁠A grandeza de um líder não se mede pelos seus feitos individuais, mas pela capacidade de inspirar e desenvolver aqueles que o acompanham.

Qual semente você plantou hoje para colher um futuro de sucesso em equipe?

@fernandosamu192

⁠"Se você não gosta de ensinar, não assuma um cargo de liderança. Se você não gosta de cobrar resultados, não assuma um cargo de liderança."

⁠Os líderes medíocres gastam tempo e energia se comparando aos outros. Porém, os líderes de sucesso utilizam seu tempo e energia em seu crescimento pessoal.

José Guaracir

⁠Existem dois espaçadores para a mente das pessoas de sucesso e os grandes líderes se beneficiam deles: Conhecimento e novas ideias.

José Guaracir

⁠O maior e o mais eficiente campo de formação de um líder de sucesso é a plataforma da disciplina no terreno da "prática."

José Guaracir