Mensagem para Líder

⁠Recompensar uma pessoa com o bem sendo que ela te fez mal é um desafio para os líderes. Porém, para os bons líderes é sempre Recompensador.

José Guaracir

Pense muito bem nas suas palavras, é muito melhor ⁠ser liderado pelo auto controle do quê ser escravo das consequências.

⁠Não é pela arrogância que um líder impõe respeito do seu comando. Mas pela nobreza da sua liderança.

⁠Como empreendedor, prefiro liderar como a cabeça de uma formiga do que estar na retaguarda de um elefante.

⁠Você vai liderar mesmo é com a mente. Se quiser liderar outras pessoas, tem que tocar o coração delas.

⁠As pessoas tem mais resistência à mudança, sem o sentido de urgência! Por este motivo, o bom líder precisa muitas vezes criar descontentamento nas pessoas, sabendo que isso vai permitir que elas mudem para melhor.

⁠"Eleger alguém que já sentiu a adversidade é escolher um líder que não temerá enfrentá-la."

⁠"A verdadeira liderança é medida pelo impacto nas vidas dos mais vulneráveis."

Quer conhecer a diferença entre um líder e um mesureiro coroado? Basta prestar atenção em quem faz as mudanças e quem existe para aprová-las.

⁠Muitos deixam passar seu
momento em liderar, pelo
conforto da proximidade
de quem tem liderado.
Se anulando e perdendo
o "tal propósito" de crescimento.

⁠O homem luta para almejar o poder, mas desconhece os desígnios da liderança de onde emerge naturalmente o poder.

⁠Todas as pessoas possuem habilidades que precisam ser desenvolvidas, e cabe a quem lidera identificá-las e promover meios para o seu desenvolvimento.

Quando a sua satisfação depender do trabalho em equipe, é porque realmente você encontrou na liderança a melhor forma para vencer todos os obstáculos!⁠

liderança é uma arte e como em toda expressão de arte, tem como objetivo inspirar, mobilizar e até mesmo transformar pessoas. Isto não se consegue através da manipulação e sim do exemplo, atitude, visão clara do futuro, alinhamento de todos os stakeholders envolvidos no sucesso de sua empreitada e no conhecimento de suas próprias vulnerabilidades.

⁠A virtude da liderança RESIDE na sensibilidade de partilhar o bem pelas aldeias.

⁠Às vezes, é preciso compreender que é melhor não compreender, pois nada mudará se a alta liderança achar que tudo está normal. Resta-nos, então, dar continuidade ao que nos propusemos a fazer.

Naquele momento de confronto, ficou evidente a complexidade da liderança e da responsabilidade mútua. Ao elogiar, fortaleci, mas ao confrontar com falhas, enfrentei resistência. Isso nos leva a refletir sobre nossa capacidade de autoavaliação. Será que realmente nos enxergamos claramente? A verdadeira liderança vai além dos elogios; envolve coragem para desafiar e corrigir. Líderes e liderados têm responsabilidade mútua no crescimento, valorizando a crítica construtiva. Só ao reconhecermos nossas falhas podemos alcançar nosso verdadeiro potencial.

⁠Um líder fingido conduzindo uma igreja é como um demônio celebrando Santa Ceia.

⁠"O trabalho em equipe só acontece quando o verdadeiro líder entende a clareza do trabalho com eficiência.

⁠Se as pessoas gostam muito de você, você é um bom AMIGO.
Mas, está muito longe de ser um bom LÍDER.