Mensagem para Empresário

⁠🏆 O Verdadeiro Engajamento Começa Aqui! 🚀

Colaboradores não vestem a camisa da empresa por acaso. Eles se comprometem quando se sentem valorizados, reconhecidos e parte essencial do sucesso do negócio.

Uma equipe motivada é aquela que:
✅ É ouvida e respeitada.
✅ Entende seu impacto nos resultados.
✅ Recebe reconhecimento por suas conquistas.
✅ Tem oportunidades reais de crescimento.
✅ Se alinha aos valores da empresa.
✅ Tem suas ideias levadas a sério.

Se você deseja um time engajado, invista nas pessoas, fortaleça a cultura organizacional e crie um ambiente onde todos se sintam parte do propósito. No Guia do Vencedor, compartilho como grandes líderes constroem equipes extraordinárias através da valorização e do respeito.

💡 E na sua empresa? O que faz os colaboradores vestirem a camisa?

#LiderançaComPropósito #Engajamento #CulturaOrganizacional #Respeito #GuiaDoVencedor #ValorizaçãoProfissional #TimesQueBrilham

⁠🌞 Bom Dia! 🌟

Pessoas não se comprometem apenas com empresas ou projetos, elas se entregam a propósitos, a ambientes onde se sentem valorizadas, reconhecidas e respeitadas.

Seja na vida profissional ou pessoal, nos dedicamos de verdade quando sabemos que nossa presença faz a diferença. Quando temos clareza de nosso papel, quando nossas ideias são levadas a sério e quando sabemos que estamos crescendo.

Que hoje você possa ser essa pessoa que valoriza, que reconhece, que inspira. Que Deus nos dê sabedoria para construir relações baseadas no respeito, na amizade e no crescimento mútuo. Porque o verdadeiro sucesso não está apenas no destino, mas na forma como trilhamos o caminho.

Que seu dia seja cheio de significado, aprendizado e boas conexões! ✨🙏

#BomDiaComPropósito #Valorização #Respeito #DeusNoComando #Crescimento #GuiaDoVencedor

⁠O crime é tão atraente para os jovens porque é a única 'empresa' que contrata sem experiência e realmente oferece promoção rápida por meritocracia.

⁠Existe uma prática que leva o aluno a ser professor, um trabalhador a ser um empresário, um curioso a se tornar um informador ou influenciador social: a disciplina sobre seus desejos.

⁠O ponto-chave para os profissionais estratégicos em uma empresa ou organização, é saber trabalhar com os KPIs: contextualizar, interpretar e apresentar soluções.

⁠Contratar os melhores profissionais é inútil se o clima da empresa os faz duvidar do próprio valor.

⁠Não adianta ter os melhores talentos se a cultura da empresa os destrói por dentro.

Vendas é o oxigênio de uma empresa!

Produto bom sem vendas é estoque caro.

Vender é conectar solução com desejo!

Quando uma pessoa começa em uma empresa, sobe rápido, o cargo sobe primeiro que ele.

Malditas sejam as grandes empresas,
que sugam sonhos,
que matam almas mesmo sem tocar nelas.

Que a justiça dos homens, ainda que torta,
recaia sobre os culpados.
E que a justiça de Deus, perfeita e eterna,
desça sobre este mundo para purificar o que resta.

Bendito seja o mundo que Deus criou,
bendita seja toda a obra de Suas mãos.
Mas nós, frágeis e cegos,
manchamos a vida do próximo
e também a nossa, em troca de falso conforto.

Deixo aqui meu ódio contra o que é infame,
meu desprezo pelo que oprime.
E digo aos meus pais, com o coração aberto:
QUE DEUS SEJA POR NÓS,
E QUE EU POSSA LHES DAR UMA VIDA DIGNA E PLENA.

⁠" Empresários e trabalhadores de Bertioga eu tenho certeza .... concordamos em 90 % do que precisa ser feito para construirmos a Bertioga do futuro, os restantes 10% é muito pouco para não estarmos juntos nessa caminhada.

⁠As empresas de hoje, não buscam pessoas que mostram serviço, mas sim pessoas que mostram resultados.
Uma vez que os resultados são os efeitos dos seus serviços.
Pense nisso !!!

⁠Um empresario humano nao se importa em ser "legalzinho, um docinho."...

Ele pensa 24hrs em proteger aqueles que constroem seu nome no mercado.

O maior patrimônio de uma empresa sao as pessoas leais ao dono.

É obrigação do empresario zelar pelo bem deles.

⁠Um único Bilionário é capaz de gerar centenas de Milionários que geram Milhares de empresários que geram milhares de empregos que geram milhares de Salários para os trabalhadores.

⁠Na minha opinião, uma empresa que se entende comprometida com a inclusão de pessoas deficientes, mas não considera o trabalho remoto como pré-requisito para essa condição, não está verdadeiramente engajada em responsabilidade social e não observa efetivamente o bem-estar de pessoas deficientes!

⁠Empresários e empreendedores continuam querendo encerar o ambiente que não foi sequer varrido. Querem os resultados mas não compram os processos!

Não tenho visão romântica da Educação e entendo que escola privada é empresa, sim, mas, se esta não tiver convicção, nem pé no chão, acaba cedendo às pressões do cliente e se comparando a um prestador de serviços qualquer.

A empresa que enxerga seus funcionários apenas como números, está destinada a ser apenas mais uma na fila do fracasso.

Independentemente da sua escolha, lembre-se que você sempre será o sócio majoritário da empresa chamada você!

O empresário que não ficar atento aos detalhes do seu negócio, pode considerar falido. Criatividade, inovação, atenção,tecnologia,gostar de lidar com gente,treinamentos e "sair da caixa".