Mensagem para Empresário

Muitas empresas não têm sucesso após um tempo. O que elas fundamentalmente fazem de errado? Negligenciam o futuro.

Temos que aprender que certas empresas permanecerão em nossos currículos, mas não em nossas vidas.

Faça do seu filho como uma boa administração de empresa, havendo lucros, é sinal de boa aprendizagem na vida do genitor.

O namoro deve ser como duas grandes empresas que se unem para fazerem muito mais sucesso juntas e não como uma empresa falida arrastada pela outra.

A maioria das empresas acha que o produto é o mais importante, mas sem uma grande liderança, uma missão e uma equipe que desenvolvem os resultados em alto nível, até mesmo o melhor produto não fará uma empresa ter sucesso.

Se você não estuda empresa nenhuma, você terá o mesmo êxito ao comprar ações do que terá num jogo de pôquer se apostar sem antes olhar suas cartas.

⁠Dos meus ciclos mentais, dedico talvez 10% ao pensamento empresarial. Os negócios não são tão complicados assim.

⁠Alguns pastores se transformaram em empresários da fé, suas “igrejas” foram transformadas em um negócio, as pessoas viraram números, fonte de renda e mão de obra barata nas mãos desses mercenários.

A causa conservadora foi poluída pela ideologia da grande capital, por ambições globais das empresas multinacionais e pela supremacia da economia sobre o pensamento dos políticos modernos.

Não há uma empresa permanentemente grande, mas há permanentemente grandes movimentos estratégicos.

Culturas de empresa são como culturas de nações. Tentar mudar é inútil. Tenta, em vez disso, trabalhar com aquilo que você tem neste momento.

Um empresário se torna realmente grande quando entende que a família vem antes dos negócios

O investimento em propaganda, marketing e mídia traz o cliente para dentro de sua empresa, mas se sua empresa tem um mau atendimento ou um mau serviço, levará esse cliente para fora novamente.

Muito maior do que qualquer crise é a força das vendas para levantar uma empresa.

⁠"Não espere que sua equipe faça o melhor pela sua empresa se você não faz o melhor pela sua equipe".

Entrevistar funcionário que esta saindo da empresa demitido é como entrevistar jogador saindo do campo derrotado, ele nunca tem culpa pela derrota ; influenciado pelo lado emocional as palavras saem pela emoção e não pela razão..

É pela automaticidade do castigo, e não por inspiração divina, que os empresários privados não param de pensar em custos.

Lute por sua felicidade, pela não falência de sua vida, por sua família e amigos. Lute pela empresa que trabalhe, porque dela vem o sustento de você e dos seus.

Lições aprendidas é o melhor mecanismo para conduzir a empresa a perfeição ou próximo do nível de excelência desejado.

Documentar as lições aprendidas no projeto é criar o maior banco de dados da sua empresa: o Conhecimento!