Mensagem para Empresário

⁠Para construir um legado duradouro na sua empresa, cuide das pessoas e respeite a sustentabilidade do planeta.

⁠O ponto-chave para os profissionais estratégicos em uma empresa ou organização, é saber trabalhar com os KPIs: contextualizar, interpretar e apresentar soluções.

Já perguntou para si mesmo. O que tenho eu, para oferecer para as empresas ou para o mundo dos negócios?

⁠Grandes empresas e invenções incríveis nasceram de sonhos de pessoas com mentes brilhantes, que acreditaram em algo maior e mudaram o mundo. Por isso, eu acredito em você! Lembre-se, dentro de você há um poder imenso para transformar sua vida e a dos outros. Não tenha medo de sonhar, porque é com os sonhos que criamos o futuro. Um abraço e espero ter inspirado você a seguir com confiança!

⁠No ambiente empresarial a utilização de normas e regras estabelecem os parâmetros para um trabalho eficiente e eficaz.

⁠A empresa que tem bagunça e desperdícios permissivos, provavelmente, tem alguém ganhando com isso.

⁠Uma empresa quando ela pensa que é a única, ela sobe os preços e fica inacessível para muitos, mas quando ela vê que um cliente é concorrido, o preço abaixa e traz marketing para chamar sua atenção, Eu não estou falando de empresas.

⁠Nas empresas é muito comum os profissionais preencherem relatórios sem nem mesmo saber o porquê. Não se cria, apenas copia.

⁠Um dos maiores desafios das empresas, é engajar a equipe de colaboradores para a filosofia da qualidade, saiba porquê!

As empresas que jogam toda a responsabilidade da mudança nas costas da qualidade, sem perceber, trabalham o medo e a rejeição. O correto é a gestão ter autorrespionsabilidade, afirmando sobre a importância da Qualidade, os seus diferenciais, como: a valorização dos colaboradores por conta da educação continuada, o combate ao desperdício por conta da padronização e o reconhecimento dos clientes e do mercado por conta de fazer bem-feito.

⁠O inovador e o artista são mais importantes que o empresário eo fabricante quando o prototipo é posto em pratica

Um funcionário com personalidade será um desafio para uma empresa sem personalidade. Mas a empresa com personalidade buscará expandir seu potencial. ⁠

⁠Marketing Multinivel é um sistema de distribuição, onde a Empresa faz o Marketing e oferta para seus consultores, múltiplas formas de ganhos para quem distribui seus produtos e representa sua marca. Estes consultores, levam os produtos para o mercado e formam equipes que com o apoio da empresa, treinam e ensinam a fazer o mesmo. Exponencializando assim, tanto as possibilidades de vendas como o aumento das redes de distribuições!

⁠NÃO BASTA QUERER

Imagine que você tem uma empresa
Está em busca de alguém
Para fazer parte do seu time
Alguém que traga brilho
E propósito ao que você construiu com tanto empenho

Então, você marca uma reunião
Para conhecer um candidato
Mas, durante a conversa
Percebe que ele está ali apenas por estar
Não demonstra tanta vontade de fazer acontecer
De somar
De crescer junto

E você, com toda razão
Escolhe continuar buscando
Alguém que realmente valorize essa oportunidade

Porque, na vida
Não basta querer
É preciso mergulhar de cabeça
Se esforçar
Mostrar que o desejo vai além de palavras

E aqui
Não estou falando de entrevistas de emprego

⁠As empresas inteligentes retém os profissionais que são a própria solução, entretanto, se livram dos profissionais problemáticos.

⁠Marca para mim é a reunião de toda essência de uma empresa/ ou negócio representada em uma imagem e/ou Slogan que represente na íntegra seus princípios e valores fundamentais!

⁠"No cenário atual, prospera é a empresa que tem intraempreendedores em seu quadro de funcionários!
Somente estes agentes realmente terão o olhar de dono, o senso de peretencimento e não medirão esforços para resolver problemas

@Brenobatista13

⁠Seja o colega que você gostaria de ter encontrado no seu primeiro dia de empresa.

⁠São as pessoas que justificam nossa lealdade, não as empresas. Para as empresas sempre será apenas um negócio.

⁠Empresários tomam riscos calculados, risco sem pensar nas consequências é apenas burrice!

⁠Não faça da empresa uma morada eterna. Um dia o proprietário do ambiente irá pedir a chave da casa de volta e irá despedir aquele que morava nela.
Lembre-se sempre; essa nossa estadia aqui é provisória. Então, aprenda o necessário para Desenvolvimento e crescimento profissional aqui, para que quando o dono da casa pedir a chave, você já tenha um rumo traçado a seguir, uma profissão a realizar em outro lugar.

"Por mais que seja bom o ambiente de trabalho, NAO SE ACOMODE!"