Mensagem para Diretor de Empresa

Cerca de 1036 mensagem para Diretor de Empresa

A dor ensina a gemer.
Com o tempo caleja.
O calejamento resiste a dor.
Ao fim, ou ficamos "duros" ou "políticos".

Não importa o quanto a vida no bate, o que realmente importa é que não nascemos para perder, nascemos para vencer e Evoluir.

É sua atitude mental que lhe deixa feliz ou triste. Sorrir ou sofrer depende só de você!

Qualquer pessoa que perde tempo para discordar de você, está interessada nas mesmas coisas que você. Ouça e as valorize como parceiras, não como adversárias.

Qualquer dor é suportável e qualquer problema é fácil de resolver, quando é no outro!

O maior erro de um gestor é tratar o bom funcionário e o ruim da mesma forma. O bom desanima e o ruim não melhora.
"Trate o diferente de forma diferente"

Tentar adquirir experiência apenas com teoria, é como tentar matar a fome apenas lendo o cardápio

Os distraídos são os mais verdadeiros, pois a falsidade exige muita concentração

Missão, visão e valores são as bases que sustentam tanto a vida de uma pessoa, quanto a vida de uma empresa.

Inserida por lenora_san

A jornada do empreendedor é longa e repleta de desafios. A maneira como você vai lidar com estes desafios é o que pode tornar esta jornada um grande sacrifício ou a mais incrível aventura de sua vida!

Inserida por ricardomajela

O sucesso não se mede pela posição em que a pessoa está, e sim, pela distância que ela percorreu.

Inserida por AdrianoPinheiro

Ser estrategista que só olha para o futuro e tropeça no presente, faz mal para sua saúde, sua liderança, sua empresa.

Inserida por francoiamarcos

Surpreende-me negativamente como certos estabelecimentos despreocupam-se com a qualidade do atendimento ao cliente e dos produtos ofertados. O consumidor é a razão da existência e do sucesso das organizações, portanto a sua satisfação é indispensável. Os gestores precisam constantemente refletir sobre como tratam seus fregueses e atentar para a necessidade de um melhoria contínua dos processos empresariais. Convém ressaltar que é muito mais dispendioso conquistar novos consumidores do que manter a carteira de clientes.

Inserida por LazaroGomes

A vitória final depende de muitas perdas. Aceitar e entendê-las revelam as dicas que você precisa para avançar em direção ao seu objetivo

Inserida por ricardomajela

Não basta que tenhamos boas ideias, mas é preciso que cuidemos delas para que se desenvolvam e, ao se tornarem reais, proporcionem bons resultados.

Inserida por carlos_alberto_hang

O Exército é parte do povo e tem por função defender todo o povo de agressões internas e externas. O Povo não é uma empresa que tem um empregado chamado Exército. Dessa forma não há que jogar para cima do povo o erro cometido por integrantes do Exército. Que o culpado pague pelo erro cometido, como qualquer cidadão.
12.04.19

Inserida por carlosmachado67

Gostando ou não de "fórmulas", elas existem. Se estudá-las, continuarão sendo fórmulas. Se aplicá-las, podem virar resultados

Inserida por ricardomajela

Não importa a quantidade de dinheiro que tem. O caminho para atrair mais e multiplicá-lo sempre estará no planejamento e organização financeira

Inserida por ricardomajela

Muitos querem ser líderes por questões meramente egocêntricas e de relação de poder, mas o verdadeiro líder sente em si a incumbência de provocar e promover ações que produzam resultados na vida dos seus liderados e da empresa a que representa. Sente que tem uma verdadeira missão em suas mãos e as metas nada mais são do que encargos assumidos com o seu papel aceito.

Inserida por carlos_alberto_hang

Liderança rima com confiança. A confiança que você entrega à sua equipe é a mesma confiança que sua equipe entrega aos seus clientes. Quando uma empresa constrói um ambiente sólido de confiança, que abrange a todos, ela se aproxima muito do sucesso, pois esse ambiente é dinâmico e dialoga com o mercado, porque essa é uma linguagem universal. A confiança é um anseio de toda a humanidade. Por isso, não se concentre apenas nos produtos ou serviços que entrega; dedique-se também a construir o seu ambiente de confiança.liderança

Inserida por monicamouracard

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