Mensagem para Diretor de Empresa
O ponto-chave para os profissionais estratégicos em uma empresa ou organização, é saber trabalhar com os KPIs: contextualizar, interpretar e apresentar soluções.
É preciso organizar primeiro a nossa casa, para melhor organizar nossa empresa.
É preciso cuidar primeiro da nossa família, para cuidar melhor da nossa empresa.
É preciso cuidar primeiro de nós mesmos, para cuidar melhor das outras pessoas.
Dedicação, comprometimento, foco e ética compõem o sucesso de um empresário, que faz da sua empresa uma família de bons funcionários, colaboradores e consumidores.
"Uma empresa jurídica é constituída de funcionários e clientes de várias raças, crenças, com suas particularidades. Uma empresa de sucesso não atende somente a um grupo, mas a um todo, independentemente das particularidades de donos ou acionistas."
Ass Roseli Schionato Ribeiro
A empresa sempre acha que paga muito, e o funcionário sempre acha que recebe pouco.
Do equilíbrio entre essas percepções nascem os grandes sucessos.
O bom empregado se reconhece pelas soluções que entrega à empresa, não pelas fofocas que leva ao patrão.
Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.
Justiça na liderança é o que mantém a empresa previsível, respeitável e forte — por dentro e por fora.
Uma empresa revela sua verdadeira grandeza não apenas pelo que vende, mas pela forma como trata pessoas, deveres e limites.
Vendas é o oxigênio de uma empresa!
Produto bom sem vendas é estoque caro.
Vender é conectar solução com desejo!
Toda empresa começa a se enfraquecer no dia em que sua prática já não suporta a verdade do seu próprio discurso.
Governança corporativa não existe para burocratizar a empresa, mas para dar legitimidade ao exercício do poder.
Muitos jovens andam de empresa em empresa à procura de emprego e acabam desesperados.
Talvez alguns de nós não tenham sido feitos apenas para procurar trabalho, mas para criar oportunidades. Comece com o pouco que tem
Até vendendo algo simples por cinco meticais. Porque grandes conquistas muitas vezes começam com pequenos passos.
"Você não precisa investir em Design, assim como sua empresa não
precisa ter Sucesso."
- Mônica Fuchshuber -
Sem governança, a empresa pode até crescer; o que ela dificilmente consegue é permanecer justa, previsível e respeitável ao longo do tempo.
O dia em que eu criar minha própria empresa, exigirei que os meus funcionários tenham nos seus currículos a competência da EMPATIA.
