Me Ame quando eu menos Merece
Entre passado e futuro, existe o presente, e, o presente não se mostra presente quando queremos que estejam presentes as memórias do presente do pretérito e ao que virá. Assim, o presente que se passou não é mais presente, e, o presente que virá, ainda se tornará presente. Desta forma, lhe deixo um presente: Vamos viver melhorando e ajudando as pessoas. Sejam presentes no presente de cada ser, assim, melhoraremos o nosso presente.
Bom Presente!!!
No Mercado de Trabalho, quando vão contratar pessoas com deficiência, os empregadores procuram pessoas com deficiência sem deficiência alguma; ainda mais, cadeirantes que andem, cegos que enxerguem, surdos que ouçam e verbalizem bem, pessoas com deficiência intelectual e autistas que interajam como qualquer outra pessoa, bem como as pessoas com membros amputados que sejam como pessoas que tenham todos os membros inferiores e superiores.
Quando aplicamos a comunicação amistosa no ambiente de trabalho saímos do mundo de sistemas e regras para o de mentes e corações, garantindo que a segurança não seja
apenas um manual a ser seguido, mas uma mentalidade a ser vivida.
O ser humano ouve o NÃO a infância toda, e quando se torna adulto não aguenta ouvir e sobe nas tamancas quando o ouve.
Quando o foco de uma pessoa está somente na posição que ocupa, ela fracassará em cumprir as suas responsabilidades.
Quando nossas ações influenciam outras pessoas, não estamos apenas gerando um comportamento, de fato, estamos exercendo liderança sobre elas
O ser humano tende a revelar sua verdadeira personalidade, a qual é egoísta, principalmente quando há interesses pessoais em jogo.
Quando você faz uma escolha, faz para atender o seu desejo. Aquilo que você escolhe para atender a inclinação do desejo, torna-se a sua prioridade.
As relações que se dão através do interesse, tendem a não durar. Pois, quando há interesse nesse contexto, se torna uma relação líquida, isto é, uma relação que não é feita para durar.
Não existe uma vida de sucesso sem sacrifício. As pessoas se enganam quanto a isto, quando procuram um atalho, para conseguirem o que desejam.
Quando os colaboradores tem a oportunidade de participarem das decisões pertinentes as suas atividades, agirão se responsabilizando pelo resultado.
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