Liderar

⁠Liderar e administrar são princípios milenares. Noé administrava a arca, e liderava a sua família com maestria.

José Guaracir

⁠O seu chamado como líder está intrinsecamente relacionado com a missão que você irá liderar. Deus mudou de pai das alturas, Abrão. Para pai de multidões, Abraão.

José Guaracir

⁠Todos os líderes são desafiados a liderar apenas pela razão. Entretanto, os líderes sábios lideram indubitavelmente por princípios.

José Guaracir

⁠A arte de Liderar nos eleva e nos dignifica como ser humano.

O homem sábio usa a sua sabedoria para liderar o seu povo.

⁠Liderar é ser o farol que orienta a equipe nas tempestades, mostrando o caminho com coragem e sabedoria.

⁠Liderar não é apenas conduzir, mas também inspirar confiança, despertar a paixão e construir um legado de excelência.

⁠Liderar não é estar à frente, mas caminhar ao lado, elevando cada pessoa ao seu máximo potencial.

⁠O verdadeiro líder consegue liderar em terrenos onde ele não possui autoridade formal [...]

⁠Liderar a si mesmo é vencer antes mesmo de começar—sua mente é o território onde a vitória se define.
Moabe Teles

⁠Liderar não é mandar, é inspirar. Gerir não é controlar, é transformar ideias em sucesso.
Moabe Teles

Olha, a naturesa do Homen è de governar, liderar mais este perdera a sua ensencia de governar e acaba sendo dominado por entidade desnaturada e desempregadas, mecionadamente luxuria, vaidade, orgulho... Denominadas espiritos desempregada ( demonios)

⁠LIDERANÇA
“Liderar é respeitar o próximo, confiar, motivar, arrebatar através do próprio exemplo, ter coerência entre o que se fala e o que se pratica, ser pró-ativo, ter empatia, incentivar a promoção humana, o espirito de equipe, e a sinergia! Eis o significado da palavra liderança.”

⁠Liderar não é somente sobre conduzir uma equipe. Liderar é sobre se tornar o liderado que gostaria de ter!

⁠Liderar por competência, inspirar pelo exemplo e servir por missão!

⁠Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.

⁠Liderar não é impor autoridade, mas inspirar pelo exemplo, guiando cada membro da equipe a alcançar sua melhor versão.

⁠Liderar não é comandar, é inspirar — não é estar à frente, mas caminhar ao lado e transformar visão em conquista.

⁠Alguns aprendem a liderar, mas outros já nascem com a chama ancestral da liderança queimando no peito — são guias de almas e arquitetos do destino.

⁠Liderar é saber de onde vem e para onde quer levar todos, não apenas alguns.