Liderança e Amizade

Me desculpa, mas por mais que eu tento não consigo parar de pensar em você.... e não é de hoje você deve saber rsrs, é que eu sempre te vejo com um monte de cara bonitão e fazendo o que você gosta e isso sempre me fez pensar que não sou nem de longe alguém que teria alguma chance com uma mulher incrível como você... mas sabe... eu já estou em uma fase que não aguento mais a incerteza, e queria saber de você sinceramente, se um cara como eu tenho alguma chance de algo com você... qualquer coisa, sei lá... mais ser mais do que um amigo, porque eu realmente gostaria muito de uma chance, não sei se estou querendo muito, pois só a sua amizade por mais que seja distante já me faz muito bem, mas eu realmente gostaria de algo a mais, eu te acho não só linda porque isso é algo supérfluo mas te acho alguém de uma alma incrível e que eu realmente gostaria de estar perto sempre, alguém que realmente eu sei que eu teria a somar e com toda certeza me faria alguém ainda melhor... bom é isso... eu já tive muitos nãos na minha vida e muitos sim também, independente do que você falar, quero que saiba que meu carinho por você não vai diminuir e minha estima por você será a mesma... ❤️

A amizade não pode virar um problema num ambiente onde a liderança está associada a autoridade. A sua empresa não é a sua casa!⁠

⁠"Enquanto houver subordinados, um líder não precisa de relações fracas como amizade"

Desenvolvendo Relacionamentos Autênticos: A Importância da Honestidade na Liderança e na Amizade Profissional


Em um mundo onde a concordância muitas vezes é valorizada mais do que a honestidade, é crucial lembrar que a verdadeira liderança e amizade profissional são construídas sobre uma base de sinceridade e integridade.

Como líderes, devemos cultivar um ambiente onde a honestidade seja incentivada e valorizada, pois é através dela que podemos crescer e alcançar nosso verdadeiro potencial. Da mesma forma, em nossas relações profissionais, a honestidade é essencial para construir conexões significativas e duradouras.

Portanto, lembremo-nos sempre de que a verdadeira amizade e liderança vão além da concordância superficial; elas exigem coragem para enfrentar a verdade, aprender com ela e crescer juntos.

Manoel Dionísio Pereira | Consultoria Organizacional

⁠Quando um líder sabe e/ou tem o dom para liderar uma equipe, além de conquistar amizades e o respeitado hierárquico, torna-se um exemplo para todos.

Um lider fala vai, um amigo fala vamos......a amizade e maior que tudo nesse mundo é só vc acretidar nela na amizade............
Mas tem uns amigos falços e outros verdadeiros.....isso sempre ira ter"

É preciso fazemos da politica a comunhão entre sabedoria, liderança e amizades, pois nenhuma por si estabelecerá a confiança.

No marketing multinível o sucesso não esta atrelado ao dinheiro ganho, e sim nas amizades consolidadas.

Um líder faz o que gera resultado, sendo prazeroso ou não.

Não aceite qualquer amizade, qualquer sentimento, um amor qualquer de uma pessoa qualquer. Ninguém é qualquer um, nem merece qualquer coisa, muito menos você.

Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.

⁠Não confie em uma liderança que só escolhe fracos, bajuladores, e tolos, como homens de sua confiança, é um tolo ou tem medo de perder a liderança, os dois tipos não são confiáveis.

⁠"Seja mais amigo do que líder, pois agindo dessa forma você se tornará o melhor líder que alguém poderia ter."

⁠Cada nova amizade é um universo único, onde a singularidade da outra pessoa ilumina nosso caminho com cores que nunca havíamos imaginado.
Moabe Teles

Todo líder tem a capacidade de tornar pessoas ruins em pessoas boas, e pessoas boas em ruins, para o público no qual tem influência.

O maior erro de um liderado é querer ser servido quando tem que servir, é querer ser professor quando tem que ser aluno, é querer receber sem dar, precisamos aprender a ser servo antes de ser Rei se não sabemos nossa posição nunca chegaremos a posição que Deus quer nos colocar!

Um verdadeiro líder serve ao bem comum, sem favoritismos ou interesses pessoais.

⁠O mentiroso falta com a verdade.

⁠Quem mente, perde a credibilidade.

A omissão não justifica a intenção, e vice-versa.