Liderança das Mulheres
O bom administrador planeja as ações que pretende desenvolver, é atuante na liderança de realização das mesmas, e luta assiduamente para alcançar as metas previstas pensando sempre na coletividade.
Nós, os relutantes,
liderados pelos não qualificados,
para matar os infortunados,
morrendo para os ingratos.
Compaixão é sentir o que o outro sente. Simão Pedro foi escolhido como líder da igreja pela compaixão em seu coração. Aquele que traiu Jesus, agora perdoado, poderia assim amar o rebanho do Senhor, exercer misericórdia, não ser duro e rigoroso, mas afável e zeloso. Precisamos ter compaixão pelas almas, porque um dia fomos alcançados!
Trabalhar com Gestão de Crises e Resposta a Emergência exige liderança, postura e principalmente protagonismo! E, não se pode ter vaidade! Giovenardi
Os líderes que possuem a sua liderança baseada em certificados, diplomas e formações vão perder espaço para os líderes que oferecem resultados.
"Liderar é principalmente ter habilidade de co-criar, de compartilhar.
O modelo de liderança das pessoas de sucesso é dos que optam em não submeter pessoas, mas daqueles que encontram parceiros com sonhos semelhantes, com missões e propósitos."
A equipe ressignificou o time.
O líder é uma peça da equipe, o bom líder forma novos lideres.
A roda só gira se todos se unirem em torno dela, generosamente.
(Sucesso é o Caminho...)
Liderança não é sobre estar no topo, mas sobre capacitar aqueles ao seu redor a alcançarem novos voos enquanto você os apoia incansavelmente no caminho para o sucesso.
De certo, quando analisamos a história da reforma e contrarreforma, vemos que muitas lideranças exerceram más influências. Desde os primeiros tempos, no seio da igreja Cristã, houveram homens com caráter defraudado infiltrados com propósitos de denegrir o agir do Espírito Santo. Homens que rejeitaram a fé e a boa consciência, como no caso de Himeneu e Alexandre, os quais o Apóstolo Paulo repreendeu duramente, como disse ao seu filho na fé, Timóteo: “... os quais entreguei a satanás, para que aprendam a não blasfemar.” (1Tm 1:20)
Livro: Servir, o maior dos desafios
As organizações precisam de líderes que sejam firmes e fortes, mas que não sejam rudes, arrogantes ou autoritários.
A pior liderança é aquela que te prepara para ser manipulado convencendo-te de que és inferior.(Walter Sasso)
Endeusamos os líderes para que fiquem mais próximos dos três poderes armamentistas do mundo, pergunte-se se isso é o melhor que podemos fazer para espantar esse medo terreno.
Se você tem cargo de liderança,
antes da semana terminar, faça uma oração
agradecendo a equipe que você tem.
O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.
