Liderança das Mulheres

Líderes visionários evitam ser meros espectadores das vitórias e derrotas alheias, eles fazem delas um observatório de novas estratégias que os projetarão para o sucesso.

⁠Líder, sua equipe só vai executar duas coisas ; as que você já orientou e as que você ainda não orientou.

Uma liderança é reconhecida pelos seus comportamentos e não pelo cargo que ocupa.

⁠Nenhuma empresa é maior que seu líder.

⁠"Precisamos de líderes (sociais, políticos e intelectuais) que nos devolvam uma perspectiva viável. Não mais do mesmo. O progresso só é possível com líderes que tenham o atrevimento de imaginar um futuro mais brilhante. "

⁠"Muitos líderes prometem, nós entregamos."

Uma das definições mais legais de liderança que já ouvi é: aproveitar a energia humana para fazer mudanças efetivas.

Verdadeiro líder é aquele que tem amor por vidas,e não mede esforço para busca a ovelha perdida.

O verdadeiro líder não manda resolver, o verdadeirol líder conduz até a solução.

Uma liderança inadequada produz colaboradores inadequados.

⁠Nossa capacidade de participar do governo, eleger nossos líderes e melhorar nossas vidas depende da nossa capacidade de acessar o voto. Sabemos, no fundo do coração, que votar é um direito sagrado - a fonte da qual fluem todos os outros direitos.

⁠lidera não esta e mandar mais sim em completar as dificuldades dos outros

⁠"Liderar é sentir a equipe como se estivéssemos sentindo uma música e conduzi-la como se estivéssemos conduzindo uma dança, respeitando o ritmo e as características de cada um, mas sem perder o foco no resultado: dançar bem!"

⁠O único patrão que pode demitir toda a equipe e até os líderes, é o cliente.

⁠A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.

⁠As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.

⁠'' Muitas pessoas e até mesmo Lideres ficam querendo influenciar seus liderados por indiretas nas Redes Sociais; lembre-se que você é um livro lido por essas pessoas todos os dias!!
Portanto conselhos já não valem mais e sim o EXEMPLO''

By Leonardo Amaro

⁠EMPLOYEE COACHING ou coaching de equipe é de relevância ímpar aos líderes que querem promover sua gestão tendo como ferramenta impulsionante o aprimoramento de seus liderados.

⁠Líderes fracos tornam fraca FORTE gente…

Mais uma vez dito, ficou provado;
Colocando Portugal em tal sítio;
Pelo de início ver tão paralítico;
Nos nossos governantes encontrado!
Encontrado em falta de um não cuidado;
Havido em quem só tinha que informar;
De saber pra a pandemia enfrentar;
A todo um povo nessa mesma achado.

Achado como ainda em toda a Terra;
Tão se encontra a da mesma gente havida;
Pena o termos pandemia gerida;
Por tais que em vírus sequer sonham guerra!
Não sonham por estarem deslocados;
Dos locais em que deviam estar;
Porque assim só servem pra nos matar;
Devido a não estarem bem colocados!!!

Não o estão por não terem preparação;
Exigida pra a doença enfrentar;
Devido a em tais faltar todo o estudar;
Havido em na saúde formação!
Por isso políticos desta Bola;
Ide jogá-la em vossa competência;
Deixando os peritos dessa ciência;
Demonstrar o que aprenderam na escola!!!

Por vossa sapiência agora estamos;
Atrás desta pandemia a correr;
Por não terdes sabido precaver;
A chaga em que agora nos encontramos!
Não andeis, pois, agora a culpar o povo;
Nem os dele BONS profissionais;
Pois que vós tais, cá sabem muito mais;
Por em tais tanto haver bom saber novo!

Que pena o nosso primeiro amiúde;
Tão tenha medo de um remodelar;
Quem tem no governo a desgovernar;
Principalmente o lugar da saúde!
Tal como o nosso papagaio-mor;
Tão vir anunciar ser o culpado;
Sem assumir tais culpas, que coitado!!!
Neste momento em nós de tanta dor.

Não andeis, pois, agora a culpar o povo;
Colocai é em vós, bom SABER novo.

'O vácuo de liderança Nacional está vinculado ⁠ao processo de transformação de liderança em político eletivo".