Liderança das Mulheres

⁠Tenha humildade
para assumir que errou
e use a inteligência
para corrigir o erro.

⁠Minha meta é
transformar seguidores
em clientes e clientes
em amigos.

⁠A vida é feita de
escolhas e atitudes.

Escolha o que você quer
e tome as atitudes para
conquistar.

⁠O mundo tá cheio de
pessoas que querem fazer negócio com você.

⁠Não desanime só porque
alguns clientes em potencial
te disseram não.

⁠Nada supera o empenho
e a dedicação.

A vitória chega para
quem não desiste.

⁠"O passado não pode ser mudado"

⁠"Quanto maior o desafio maior a sua chance para exercitar o “músculo” da coragem."

⁠"Treine a sua mente até ela entender que seu lugar é lá em cima, no topo e que você quer ser um vencedor!"

⁠"Para hoje… olhe para as bênçãos, olhe para as oportunidades, Foque a sua atenção no que está dando certo!"

Quero ser hoje melhor do que fui ontem e amanhã, melhor do que sou hoje.

⁠A diferença entre onde você está e onde poderia chegar costuma ser a decisão dolorosa que você não quer tomar.

⁠"Deus maravilhoso em sua infinita sabedoria, conecta e reconecta as pessoas no tempo certo, tudo pela construção de um mundo melhor"

O único objetivo digno é transformar uma vida comum em uma vida significativa.

⁠⁠Nada mais sensato do que alguém que se reconhece no mundo, impõe o seu papel e se coloca, chamando para si a responsabilidade da liderança.

⁠Evite carregar para sua vida problemas que não te pertencem. As escolhas e caminhos de outras pessoas são responsabilidade delas. Não se culpe por querer ajudar, mas lembre-se: por mais que você tente, a mudança só acontece quando a pessoa está pronta para isso.
Moabe Teles

⁠Liberando a tríade do empoderamento feminino: ser, ter e estar no agora!

⁠Quem tem muitos sonhos para realizar, não reclama da segunda-feira.

Coisa boas acontecem para quem agradece.

Profissionais comprometidos com o que fazem até conseguem manter competência e motivação mesmo sob remuneração desproporcional aos resultados que produzem. Mas quando a questão financeira se estende mais do que o necessário, o mínimo que se espera é que a compensação venha através de sinais regulares do líder revelando estar atento às demais necessidades como valorização do empenho, crédito à competência atestada e demonstração de confiança ao conferir autonomia. É certo que os conscientes e responsáveis não irão “pisar na bola” por não terem tudo o que precisam mas, ainda que não o desejem, ao final de um tempo esticado em demasia estarão desgastados demais para explorar o potencial que possuem. Nada mais natural portanto que se direcionem, mais dia menos dia, para o que já há muito faziam por merecer.

⁠Algumas vezes na vida não decidir ou demorar para tomar uma decisão poderá custar mais que tomar a decisão errada.