Liderança das Mulheres
O líder comprometido é aquele que traz a alegria para o mundo do trabalho sem que essa alegria se transforme em descompromisso, em frouxidão daquilo que precisa ser feito.
Os líderes autoritários chamam de revolucionários todos os críticos de regimes desumanos.
Os que falam a verdade são conotados de ofensores da privacidade.
Os verdadeiros líderes, os verdadeiros militares, os verdadeiros justiceiros, e todos aqueles que lutam pela justiça e pela verdade. Jamais tocarão as rosas ou sentiram seus perfumes. Apenas sentirão á dor dos espinhos, os cortes profundos, as marcas da rejeição e de toda dor unificada.
Ponderadamente, a palavra liderança quer dizer "sabedoria" e a liderança seja ela qual for, parte de três principios básicos: a ousadia, a perseverança e a modéstia, que em diferentes condições representam as forças que impulsionam a sabedoria humana.
O verdadeiro lider conhece a si mesmo , conhece seu adversário e conhece seu tempo . Há tempo de exposiçâo e tempo de reclusão !
Sem influência não existe liderança. E a influência exige que a admiração se faça presente. Sem admiração, até o mais coerente dos discursos não gera efeitos.
Pastores, Presbíteros e Diáconos podem estar na liderança da Igreja, mas não são donos dela; embora alguns queiram.
Falem de mim pelas costas, porque se falam pelas costas é sinal que estou liderando a equipe e caminhando a frente de todos que ficaram para trás.
Então quer dizer se eu te jogar aos lobos você volta liderando à alcateia. Diga-me desde quando cachorro (a) é amiga de LOBO.
Este conceito de que o líder precisa estar “no comando” e “ter todas as respostas” é ultrapassado e paralisante. Ele causa um impacto prejudicial sobre as pessoas ao arraigar a ideia de que elas são bem menos e são inferiores.E a receita para o fracasso é: a vergonha se transforma em medo, o medo conduz a aversão ao risco; a aversão ao risco aniquila a inovação.
Liderança não é Gestao de pessoas.
Liderança inspira; Gestão organiza.
Liderança influencia, Gestão planeja.
Liderança dá exemplo e engaja;
Gestão controla e orienta.
Liderança faz as pessoas quererem seguir;
Gestão faz as coisas acontecerem.
Liderança cria Visão; Gestão entrega Resultado.
Podemos ter um excelente Lider e um péssimo Gestor, ou o contrário, porém a empresa precisa dos dois.
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