Liderança das Mulheres

⁠Grandes líderes não criam seguidores.
Eles criam mais líderes.

⁠Este conceito de que o líder precisa estar “no comando” e “ter todas as respostas” é ultrapassado e paralisante. Ele causa um impacto prejudicial sobre as pessoas ao arraigar a ideia de que elas são bem menos e são inferiores.E a receita para o fracasso é: a vergonha se transforma em medo, o medo conduz a aversão ao risco; a aversão ao risco aniquila a inovação.

⁠Se você precisa de bajuladores para liderar, você não entendeu nada.

Verdadeiro líder sempre lidera para os outros e não para si mesmo.

A liderança e os pais são responsáveis pela manutenção da pureza da igreja e dos seus filhos, incluindo o testemunho, a disciplina e a restauração dos filhos de Deus.

Muitos líderes vivem do passado com uma liderança pacata e sem ministérios, travando o crescimento da igreja.

Problemas vêm dos liderados; soluções vêm dos líderes.

O líder comprometido é aquele que traz a alegria para o mundo do trabalho sem que essa alegria se transforme em descompromisso, em frouxidão daquilo que precisa ser feito.

A arte da liderança é igual a desenhar, todo mundo quer, mas nem todo mundo sabe.!

Quem vence suas próprias batalhas aprendeu a ser líder de si mesmo.

Compartilhar o torna mais do que você é. Quanto mais você der para o mundo, mais a vida poderá retribuir.

Quem não sabe aonde quer chegar, nunca achará como.

Só tem a capacidade de ousar aquele profissional que confia em si mesmo.

Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.

Procrastinar é uma triste forma de permitir que outros conquistem os sonhos que são seus.

Antes de pedir respeito aos clientes,
respeite o seu bem maior, os seus funcionários.

É mais fácil apontar os erros do próximo para diminuir a sua incompetência do que aplaudir o sucesso e torná-lo exemplo.

É preciso coragem! Sair da sua Zona de Conforto é o passo decisivo para encarar o novo de frente.... Torna-te quem você realmente é! Invista em Você! Seja Você!

Pessoas eficazes sabem que tempo é o fator limitante.

O conhecimento tem de ser melhorado, desafiado, e aumentado constantemente, ou vai desaparecer.