Liderança das Mulheres

⁠Toda igreja ou liderança irrelevante na sociedade perdeu o alinhamento com céu! O desalinhamento vertical gera o desalinhamento horizontal!

⁠Como sabemos que uma igreja ou líder está desalinhado com o céu? Quando essa igreja ou líder são irrelevantes na comunidade onde estão inseridos! Céu e terra estão conectados, assim, o desalinhamento vertical gera o desalinhamento horizontal.

⁠“Uma líder não se mede pelo gênero, mas pela visão, determinação e capacidade de inspirar outros a seguir um caminho de progresso e igualdade.”

⁠Por isso vemos os líderes cometendo essas vacilações inerentes os POBRES, só para eles pensarem que são todos iguais.
E se tem um IDIOTA no PODER, foi porque os que os elegeram, foi para estarem muito bem representados.Aí tem que ser religioso, e acreditar em deus ou deuses da religião em primazia.

A verdadeira liderança não é medida pelo poder que se tem, mas sim pela capacidade de inspirar e guiar outros rumo ao sucesso coletivo.

⁠Se o mundo com sua liderança vai mal, deve-se ao fato da Igreja cristã não cumprir suas obrigações;

A mudança virá para todos - para quem lidera e para quem escolheu não tomar decisão.

⁠Grande parte das lideranças atuais são personalistas. O foco dessas lideranças e encher templos, gerar mega-igrejas e potencializar seus ministérios pessoais. O objetivo dessa gente não é ganhar almas para o Reino de Deus, mas gerarem seguidores de homens para manter seu estilo luxuoso de vida.

⁠O esposo, líder sábio, no amor como diretor, Conduz com maestria, a sinfonia do ardor. Seu prazer é ver a esposa voar alto, Nas asas da liberdade, sem receio, sem assalto.

⁠Nesse enredo onde a cumplicidade é rei, O esposo lidera, a esposa se entrega, sem lei. Na trama ousada do prazer a se esculpir, Um casal, em harmonia, deixa o amor fluir.

⁠O liderando deve obediência, enquanto o líder deve lhe audição.

⁠Quem é IGNORANTE na arte de LIDERAR, vai ter que entregar o GOVERNO da liderança para outra pessoa.

⁠Quem está Lider, deve entender que dependerá do apoio dos seus liderados para colocar em prática suas ideias e tendo uma escuta ativa de sua equipe e isso ajudará nas melhores tomadas de decisão e com certeza trará grandes resultados

⁠A Liderança deve ser feita de gente para gente com gente focada no resultado

⁠Tem gente acima da média trabalhando no modo invisível por conta da falta de observância da liderança imediata.

⁠Lideres fiquem atentos! Para poder exigir respeito pelos seus conhecimentos estejam preparado para exigir de si mesmos respeito pelo conhecimento dos seus liderados..."

⁠A humildade do líder se revela na busca pela empatia, resiliência e capacidade de motivar.

⁠"Liderar é ser espelho. Não existe equipe ruim com líder excelente."

⁠"Se a equipe está sempre com medo do líder e o líder está sempre cobrando produtividade... Esta empresa não tem um líder, tem um capataz."

⁠"Não confunda liderar com ser amado. Quem quer agradar todo mundo acaba por não agradar ninguém."