Liderança das Mulheres

Jesus passou pelo que passou porque sabia o que era melhor para nós, ser líder é tomar a frente da situação, ele era a ação e não a reação.⁠

Ser líder é aprender com o outro,
ser líder é admirar seu esforço e
ser líder é lutar como fosse só um.

⁠Liderar pressupõe o domínio do equilíbrio do capital humano comprometido.

⁠As guerras só nos trazem sofrimento e dor, os grandes líderes resolvem as suas desarmonias em uma mesa, e os pequenos líderes resolvem em um campo de batalha.

⁠Motive seus liderados a terem prazer em oferecer o melhor que eles puderem, e, assim, sua missão como líder será plena.

Lideranças exemplares surgem assim, em tempos difíceis. E são capazes de mudar o mundo!⁠

⁠A humanidade é carente de liderança, e isso pode ser visto através do Imaginário, muitos seguem aquilo que acredita mas não se pode ver.

O povo não assume apenas as consequências da guerra provocada pelos seus líderes, assume igualmente as contas pela compra das armas e pela reconstrução do País destruído pela estupidez dos seus governantes.

⁠O líder que se destaca é o mesmo que recebe os maiores desafios, e o mesmo precisa dar frutos e mostrar a sua vitória sem fracasso.

⁠⁠O maior capital das organizações são as pessoas. Toda liderança que tratar, usar e reconhecer as qualidades dessas pessoas, entendendo a diversificação de talentos poderá alcançar as estrelas.

⁠A técnica mais poderosa
de liderança continua sendo
a mais simples:
Dar o exemplo.

⁠Quem é líder de verdade
não tem medo de ensinar.
Somente pessoas inseguras
guardam o conhecimento
somente para si.

⁠Não adianta cobrar
meta só no fim do mês.
Liderar é acompanhar
sua equipe dia após dia.

⁠Liderar não tem nada
a ver com dar ordens.
Liderar é colocar vontade
no coração das pessoas.

⁠Há muitos registros nos livros sobre líderes do mal disfarçados de bons e bem intencionados, mas parece que sem uma ilustração real a obra chamada história não ensina nada para o povo. Com as armadilhas eleitorais modernas então...
Enquanto a terra não explode, vivamos do caos confortável

⁠Liderança, comunicação, colaboração, criatividade eadaptabilidade podem não ser uma exigência técnica “padrão” dentro de uma empresa, mas elas são cada vez mais necessárias nos dias de hoje.
Olhar comportamental, social e emocional
são habilidades que podem fazer você se destacar.
E muitas vezes elas são as mais difíceis de aprender.

⁠⁠Liderem com empatia, respeito e gratidão e, assim, os liderados os verão como exemplos, seguindo-os de bom grado em quaisquer empreitadas.

Liderança é uma cadeira que nunca fica vazia, se você não sentar, alguém vai.

Uma vez líder de igreja, que entende de gente convertida e necessitada da justiça e misericórdia, de amor e de paz, de atenção e compreensão, é líder aprovado por Deus, pois acepção, omissão, rejeição e esquivamento pessoal é o papel do líder covarde, incompetente e ignorante, esperando presentes e o reconhecimento dos outros que o acolheram às pressas.

⁠Enquanto líderes comuns dividem problemas com suas equipes, líderes extraordinários multiplicam soluções.