Líder

⁠Quando um líder se eleva da pobreza, ele não sobe sozinho, eleva uma nação inteira com ele.

⁠Um líder que já foi sem-teto não negligencia a questão habitacional.

⁠Cada voto em um líder comunitário é um tijolo no fundamento da igualdade.

⁠O verdadeiro líder alimenta o corpo e a alma de seu povo.

⁠ A sabedoria de um líder vem da capacidade de entender e agir pelas necessidades de todos.

⁠Um líder que conheceu a miséria sabe que cada pequena melhoria pode ser a grande chance de alguém.

⁠O verdadeiro líder não grita para ser ouvido — ele transforma para ser lembrado.

⁠Um líder cheio de qualidade humana e profissional, os seus liderados o admiram e não apenas obedecem.

A cultura do ambiente é aquilo que o líder tolera e cultiva.

⁠O Senhor Jesus ensina que só Deus é Pai e Cristo é Mestre. Nenhum líder, político, pastor ou papa deve ocupar essa posição. No Reino de Deus, quem serve é o maior.
Mateus 23:9-11

⁠ A coerência sempre te coloca na liderança, mas esta coerência de lider nato só se manifesta quando suas palavras sussurram enquanto sua ação grita!

Um líder que não cobra resultados é cúmplice do fracasso
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Líderes autocráticos são os piores líderes.Por isso,seja um líder democrático,altruísta e empático,ou seja,escute sua equipe e gere bons resultados.

A função do líder não é fazer as pessoas trabalharem, é tornar possível que as pessoas trabalhem.

⁠O líder democrático consegue através da escuta ativa e do diálogo gerar resultados de excelência.

Um verdadeiro líder é aquele que conquista a admiração dos seus seguidores, enquanto aquele que ordena é apenas um chefe, um impositor.

⁠O líder cristão é o averso das exigências da nossa cultura. Alta performance, desempenho, produção e eficiência não é o foco. Ele desponta da dependência de Cristo.

⁠As histórias são a arma mais poderosa que um líder pode ostentar – são a moeda corrente da humanidade. Aqueles que as contam de um jeito cativante, inspirador e emocionante dominam o mundo.

⁠Líder não precisa ser bonzinho para agradar os funcionários.

Quem tem cargo de liderança precisa ser é justo.

⁠Quando um cliente elogia um funcionário, o líder deve se sentir orgulhoso de ter uma pessoa assim no time. Infelizmente tem empresas em que o ''líder'' fica com ciúmes.