Líder
Para ser um LÍDER, não basta ser o mais forte, talentoso e inteligente, é preciso ter autoestima, acreditar em si mesmo, ter autoconhecimento aceitando quem se é, não depender de ninguém para se motivar, pois se automotiva, além de saber lidar com críticas.
A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.
As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.
Uma das piores coisas que um líder pode fazer é desacreditar de pessoas sem primeiro ter tentado tirar o melhor delas.
Um lider sem escrúpulo é aquele que encontra alguém com talento e potencial na qual possa destacar no mercado ao invés de reconhecer e ajudar, prefere afastá-lo e apossar de sua ideia para sobressair em cima do que não lhe pertence.
"O poder do líder é representado pela massa que o segue, pois eu acredito que o líder nato sempre sobressairá e se destacará ao líder academicamente formado."
(Josi JL)
"Seja um líder de atitude positiva, inspire seu time dar o melhor que ele pode dar no benefício do todo."
Podemos afirmar que nasce um Líder quando todas as pessoas ao seu redor começam a enxerga-lo como tal.
Somente quando o líder populista supera o seu caráter ambíguo e a natureza dual de sua ação e opta decididamente pelas massas, deixando assim de ser populista, renuncia à manipulação e se entrega ao trabalho revolucionário de organização.
O líder usa tanto o coração quanto a cabeça. Após analisar os fatos com a cabeça, deixa que o coração dê uma olhada.
Um líder destinado ao sucesso pergunta: o que podemos fazer pra melhorar?
Um líder destinado ao fracasso afirma: sempre foi feito desse jeito.
Qual dos líderes você é ?
Nosso papel como líder é abrir a mente das pessoas para que possam olhar além do que elas veem no horizonte.
