Jogral sobre o Meio Ambiente
Ser educador envolve agir com generosidade e parceria porque essas atitudes criam um ambiente de aprendizado positivo e enriquecedor. A generosidade permite compartilhar conhecimento e experiência de forma altruísta, ajudando as crianças a se desenvolverem. A parceria, em sua essência, fomenta a colaboração, no qual os educadores e as crianças trabalham juntos para alcançar objetivos educacionais, criando um ambiente de aprendizado mais eficaz e marcante. Deixar marcas cheias de encantamento significa inspirar, motivar, a partir de diferente vivências o que torna o processo de desenvolvimento significativo e memorável.
Na banheira de espuma
O ambiente ela perfuma
Na leveza ressuma
O brinde para tomar uma
Felicidade que avoluma
Não há desafio que desarruma
Um lápis e ela esfuma
Daqui não se leva coisa nenhuma
Da felicidade ela se apruma
Quanto mais o ambiente é mutante, mais a pessoa precisará desenvolver a sua capacidade de ser resiliente.
O objetivo de qualquer ciência, antes de qualquer coisa, é o de organizar um ambiente de diálogo para se chegar às melhores verdades sobre um fenômeno.
Pessoas são lugares, e tem lugares que não voltam. Seja alto-astral, mude o ambiente, mude a vida. Não perca seu tempo com energias negativas. Pessoas confusas perdem pessoas incríveis.
Eu sou aquela pessoa que anima o ambiente, que faz todos darem risadas, mas há momentos que sinto vontade de ficar na minha e nem sempre sou compreendida. Tenho sobre mim essa responsabilidade de não deixar o ambiente monótono. Por essa razão tenho a fama de ser bipolar ou inconstante. Eu só quero um momento aonde eu possa estar sozinha em completo silêncio, eu tenho uma necessidade voraz da minha própria companhia.
"A padronização do homem conduz a mediocridade. Ser diferente do grupo ou resistir ao ambiente não é facil, é raro e arriscado."
"A verdadeira essência da gestão de pessoas está em cultivar um ambiente onde cada indivíduo é valorizado, respeitado e encorajado a alcançar seu pleno potencial, transformando-os em protagonistas de uma jornada coletiva de sucesso e felicidade."
"A Traição no Ambiente de Trabalho é uma Faceta Sombria que mina a Colaboração e a Lealdade, Corroendo a Confiança e Deixando Cicatrizes na Dinâmica Profissional e nas Relações Interpessoais."
Algumas pessoas vivem num ambiente, desfrutando de uma casa ampla e espaçosa, num bairro nobre de uma cidade; não significa que seja um exemplar, aconchegante lar.
[...]
É muito melhor a comunhão com penúria do que desunião com fartura!
(Para Reflexão e aprimoramento: Provérbios 15:17; 17:1)
No ambiente da academia, nosso encontro casual,
Um kwid vermelho, um óculos de sol,
Despretensiosa, a forma como nos aproximamos,
Despertou um sentimento que só crescia, afinal,
Hoje, és minha vida, em teus braços me deito e me aclamo,
Do primeiro olhar à paixão que floresceu,
Do primeiro beijo que por dó me deu,
O amor se fez presente, belo e verdadeiro,
Caminhamos lado a lado, e o tempo correu,
Nosso destino hoje, unido, em um só roteiro,
Minha namorada, ser tão especial,
Na cozinha, uma mestra brilhante,
Sua inteligência, cativante e genial,
Seu esforço, exemplo constante.
Eu te amooo!!
A harmonia da família passa pelos princípios sociais básicos e primordiais para ambiente colaborativo:
1) Respeito a opiniões e pontos de vista;
2) Ambiente colaborativo onde cada um tem e respeita direitos e deveres;
3) Cada um cumpre sua parte sem ter que "semi escravizar" o seu parente em benefício próprio;
4) Ter empatia Ex.: o meu ato vai prejudicar o outro ?
5) Evitar a síndrome do Narcisismo onde só o "Eu" e o "Meu" que importa;
6) Educação Financeira: onde quem ganha mais paga mais, quem ganha menos paga menos... ninguém é isento a não ser por acordo familiar.
Qual decisão eu ainda não tomei, que ao tomar, desencadeará uma ruptura no meu ambiente e estilo de vida?
Não é o ambiente ou as pessoas que andamos que define nosso caráter, Adão andava com Deus em um lindo jardim e mesmo assim vacilou. Você é o que você é, podendo esconder por um período de tempo. Mas suas ações revelará o que tem no seu íntimo.
Desafios de ser empata em um ambiente conturbado por Aline Kayra.
A empatia é a capacidade de compreender e compartilhar os sentimentos dos outros. Os empatas são indivíduos altamente sensíveis que sentem intensamente as emoções ao seu redor. Nós possuímos uma sensibilidade especial que nos conecta às vibrações emocionais de outras pessoas, o que pode ser uma bênção ou uma maldição. Muitas vezes, ser empata pode resultar em um estado de exaustão emocional, principalmente quando estamos expostos a ambientes tumultuados.
Nossas batalhas diárias são intensas e muitas vezes solitárias. Precisamos lidar com a sobrecarga emocional que um ambiente negativo causa em nosso bem-estar. Cada interação pode transformar-se em um desafio, fazendo com que nos sintamos como uma esponja, absorvendo todas as emoções ao nosso redor. Essa sensação pode se agravar em ambientes familiares conturbados, onde conflitos e tensões são frequentes.
Viver como empata em um seio familiar conturbado é, sem dúvida, um desafio significativo. A luta interna para manter uma fachada de força pode ser devastadora, causando danos emocionais profundos. É crucial que nós empatas busquemos apoio e cuidemos de nossa saúde emocional para navegar por essas águas turbulentas.
A Verdadeira Força no Ambiente Profissional
Recentemente, fui desafiado a provar minha força de uma forma que envolvia confronto.
Uma pessoa, acreditando ser vítima dos meus relatórios que mostram sua improdutividade, me confrontou.
Naquele momento, uma voz interna me chamou a atenção, impedindo-me de reagir impulsivamente.
Isso me fez refletir sobre o que realmente significa ser forte no ambiente profissional.
O que é ser um verdadeiro profissional?
É cumprir meus deveres?
Honrar valores éticos e os ensinamentos de Deus?
Ser honesto?
Ser um amigo e colega leal?
Ser uma pessoa do bem e fazer algo diariamente pelo máximo de pessoas?
Ser grato por tantas maravilhas em minha vida?
Sempre que apresento fatos e dados, a primeira coisa que faço é convidar à reflexão e à mudança de atitude.
O objetivo é sempre promover crescimento e melhoria, não apontar culpados.
Há anos, talvez eu teria optado pelo confronto.
Mas hoje, sei que a verdadeira força está em manter a paz, ser grato e espalhar bondade e profissionalismo, mesmo diante das adversidades.
Seguir os ensinamentos de Deus e nossos valores é o caminho.
A verdadeira força no mercado de trabalho está em ser um líder que inspira, que promove um ambiente positivo e que toca a vida de outras pessoas com suas ações e atitudes positivas.
Que possamos ser exemplos de integridade e inspiração em nossos ambientes profissionais.
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Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional
