Homenagem de Elogio ao Profissional
CARREIRA PROFISSIONAL: O que eu posso melhorar na minha carreira? A chave para isso : (1) Autoconhecimento e (2) Autodesenvolvimento.
O autoconhecimento é o processo de conhecer a si mesmo, identificando na sua carreira quais são os seus pontos fracos e fortes.
O autodesenvolvimento é o processo de investir no aprendizado novo que permita potencializar seus pontos fortes e melhorar seus pontos fracos.
Resultado: Empoderamento.
Resiliência:
A Superpoder do Profissional Moderno
Você já ouviu falar em resiliência? Não é só mais uma palavra difícil para encher o currículo.
É o que ajuda a gente a dar a volta por cima quando tudo parece desmoronar no trabalho – seja aquele prazo impossível ou as mudanças repentinas.
O que é Resiliência?
Resiliência é como um trampolim emocional. Caiu? Você se levanta. E mais forte! No trabalho, é isso que nos mantém firmes, mesmo em dias de caos.
Como Desenvolver Resiliência no Trabalho (Sem Virar um Robô)
Faça Amigos no Escritório:
Um "bom dia" sincero ou um café rápido podem criar laços que tornam os dias pesados mais leves.
Adapte o Olhar: Em vez de pensar "Por que comigo?", tente "O que eu aprendo com isso?".
Cuide de Você: Corpo e mente precisam de combustível – comida boa, risadas, pausas. Sem isso, até o melhor quebra.
Domine Suas Emoções: Tá difícil? Respire fundo antes de reagir. Isso pode salvar reuniões e relacionamentos.
Comemore Pequenos Passos: Não espere só o grande prêmio. Todo avanço é vitória!
Por Que a Resiliência É a Bola da Vez?
As empresas estão de olho nisso. Funcionários resilientes faltam menos, trabalham melhor em equipe e criam um ambiente mais positivo.
Em outras palavras, resiliência não é só bom para você – ela eleva todo o lugar.
Seja o Exemplo no Trabalho
Mostre que dá para vencer as tempestades com criatividade, calma e um sorriso no rosto.
Bruna Wotkosky -
🌟 Anjos sem asas: Liderança que transforma 🌟
No ambiente profissional, encontramos pessoas que impactam nossas vidas de formas que vão além das palavras. Alguns as chamam de colegas, líderes ou mentores, mas eu as chamo de anjos sem asas.
São aquelas pessoas que, com empatia e generosidade, tornam os desafios mais leves, os aprendizados mais ricos e os momentos difíceis mais suportáveis. Elas nos inspiram com atitudes simples, nos motivam a seguir em frente e fazem a diferença, mesmo em silêncio.
Que hoje você possa reconhecer esses anjos ao seu redor e, mais ainda, tornar-se um deles para alguém. Porque no mundo corporativo, o verdadeiro sucesso está em como impactamos as pessoas ao nosso redor.
#LiderançaInspiradora #NetworkingComPropósito #ColaboraçãoQueTransforma #Emp
Mentoria GAP
Todo profissional tem condições de transformar suas competências (Conhecimento, Habilidades e Atitudes) em resultados superiores, desde que trabalhe a sua mentalidade, que tenha o controle emocional e foque no objetivo a ser alcançado.
Quanto mais nosso estilo de vida pessoal e profissional se alinhar com nossos valores, mais próximos de um Estado de paz, plenitude e felicidade estaremos!
Você pode correr, ir pra academia, mudar alimentação, pode ser até um(a) atleta profissional, sua vida pode mudar de 8 pra 80... Mas um caráter ruim não dá pra consertar, as mentiras e as enganações que vc custeou nunca irá se apagar e a todos que vc fez mal (mentiu, enganou e etc)... Essas pessoas sempre vão lembrar de vc com desprezo até o nível de ter pena vendo vc fugindo de você mesmo...
Feliphe Designer parece ser um profissional criativo brasileiro com expertise em design, especialmente em:
1. Artes digitais
2. Logotipos
3. Vídeos animados
Ele também tem uma faceta artística como cantor e compositor, com presença no YouTube e mais de 10 mil seguidores. Sua combinação de habilidades em design e música pode ser um diferencial em seu trabalho e carreira.
A melhor coisa que Deus fez pela minha vida profissional foi não permitir que eu fosse selecionado por nenhum escritório de advocacia. Daí nasceu um advogado de verdade.
Um músico profissional e aquele que faz o trabalho, entrega o produto e que se espera ser competente, porém quando o trabalho não é mais interessante ele muda de trabalho, e encerra-se o contrato e segue seu caminho em busca de novos objetivos, e está tudo certo por isso.
O músico amador é aquele que faz tudo por amor, com excelência e esmero também, pois muitos são experientes (não iniciantes, pois existe essa confusão entre os casos)e investem buscando qualidade em equipamentos sem receber nada e sem pretensão de ter honorários... É aquele que fica sim muitas vezes decepcionado por ser deixado de lado, pois seu trabalho (teoricamente inferior, porém é um estigma sem comprovação) é feito com muita entrega, como a oferta da Viúva, entregando a Deus tudo que tem, ou seja, a melhor oferta...
“Sou um profissional generalista, mas especialista em criar experiências digitais tão bem pensadas que ninguém seja deixado de fora. Porque a verdadeira inovação é aquela que chega para todos — clara, acessível e humana.”
Comprometer-se com empresas emergentes é apostar no crescimento pessoal e profissional. O ambiente ágil propicia um avanço mais rápido na carreira, aprimorando competências e abrindo portas para a liderança. Cada empenho realizado é um passo em direção a um sucesso sólido e que ressoa com seus objetivos. Torne seu comprometimento em uma tática de expansão profissional.
– Qual a diferença entre casual elegante e profissional?
– Ambos significam deixar seus shorts e chinelos em casa.
Tem profissional que começa e não faz nada
Dá as caras, cria um blog e é aplaudido
já eu, tenho me esforçado e evoluído
pra poder liderar pessoas fortes.
Se quiserem, depois da minha morte.
Professor com a minha perfeição
Só tirando o meu corpo do caixão
pra clonar ou fazer segunda via
Deus me fez professor porque sabia
que não ia passar decepção.
Desabafo profissional:
Quando o mau funcionário recebe a mesma valorização que o bom, algo está errado.
Enquanto quem se dedica não é reconhecido, cedo ou tarde ele se cansa… e se iguala àqueles que fazem o mínimo.
A famosa frase "não faz mais do que a obrigação" é um dos maiores venenos no ambiente de trabalho. Ela desmotiva, desacredita e desvaloriza quem dá o seu melhor todos os dias.
Reconhecimento não é luxo, é necessidade.
Quem não valoriza, perde. Simples assim.
Demitir um profissional aos 58 anos é condená-lo a um destino cruel: velho demais para o mercado, novo demais para a aposentadoria, e invisível para a sociedade.
Não há como desvincular o ser humano incrível do profissional extraordinário. Na ausência de requisitos básicos, necessários e importantes para sê-los, seja de um lado ou do outro, de alguma forma compromete o conceito único da excepcionalidade.
Luta se institucionalmente para igualdade social, cultural e profissional da mulher na sociedade contemporânea mas quando a mulher é negra, de baixa renda e vive um histórico familiar com arcabouço de machismo na ignorância e superstições religiosas, as barreiras naturais já existentes se agravam. A elas não é permitido falar muito menos reclamar, são nestes casos que o poder central governamental, deve implementar maiores atenções. Dignificar o papel imprescindível delas na sociedade e rever todo processo paternalista infundado que pouco a pouco, deixa de existir dando lugar ao abandono, desta população fermina guerreira.
🌞 Bom dia!
Não basta ser um excelente profissional, é preciso ser ético e humano. O verdadeiro sucesso não está apenas em habilidades e conquistas, mas na forma como tratamos as pessoas ao nosso redor, com respeito, amizade e integridade.
Quem age com ética, caminha com leveza. Quem cultiva a amizade verdadeira, nunca está sozinho. Quem honra a Deus em cada decisão, constrói um caminho de vitória que vai além do que os olhos podem ver.
O mundo precisa de vencedores que, além de competentes, sejam justos, generosos e guiados pelo bem. Esse é o propósito do Guia do Vencedor: transformar conhecimento em atitudes, e atitudes em um legado que vale a pena.
Que seu dia seja repleto de sabedoria, coragem e luz! ✨
💡 Excelência Profissional: Muito Além da Competência!
Ser um excelente profissional não é suficiente. O verdadeiro diferencial está na ética, na humanidade e no respeito com que conduzimos nossas ações. Sucesso sem valores é vazio; crescimento sem caráter é ilusão.
🔹 A ética constrói credibilidade.
🔹 A amizade fortalece conexões verdadeiras.
🔹 O respeito abre portas que habilidades sozinhas não alcançam.
Quando colocamos Deus, amizade e integridade no centro de nossas decisões, criamos um impacto que vai muito além do nosso próprio sucesso. Esse é um dos pilares do meu livro Guia do Vencedor, que inspira a transformar conhecimento em um legado duradouro.
Seja excelente, mas nunca se esqueça de ser humano. ✨
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