Gestão de Pessoas

⁠Os alicerces de uma sociedade estão cravados na educação que seus indivíduos recebem, em como são educados, treinados e elevados. A gestão da educação jamais deveria espelhar autoritarismo, pedindo que todos sejam democráticos. 'Faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço' nunca bem ensinou.

⁠As ferramentas funcionam e evoluem quando operadas por boas mãos.

⁠Liderar pressupõe o domínio do equilíbrio do capital humano comprometido.

⁠Progrição
Define-se como um conceito abrangente que aglutina e correlaciona o progresso, a aprendizagem contínua, a inovação, e o processo contínuo de gestão, potenciando a resiliência e o papel dos seres humanos, sempre com a apreciação da História.

⁠A cada dia desafios vencidos, sementes plantadas, frutos colhidos.

Cultura tóxica que pune quem tenta resolver não é lugar pra talento.

⁠O único lugar onde alguém tem mérito de tudo e culpa de nada é na Bíblia.

Gerenciar projetos é transformar ideias em resultados.

⁠As empresas matam a proatividade de seus colaboradores quando não os escutam ativamente.⁠

Teoria é teoria e treino é treino, mas, ações praticadas são fatos que valem ouro.

É perceptível que treinamentos virtuais são o futuro do ensino corporativo.

Nada é mais rápido do que a velocidade da confiança.

Antes de criar, precisamos parar no espaço entre o que a gente vê no mundo e o que esperamos ver.

O impossível pode ser dividido em vários passos possíveis.

O imaginário tornar-se-á real, basta ter foco como princípio básico.

Há mais cobiça do que sabedoria em arriscar muito para conseguir muito.

A amizade não resiste por muito tempo, depois de inúmeros bons conselhos.

Uma conduta firme com empreendedorismo é a combinação perfeita.

Visão, determinação, paixão e persistência ditarão seu sucesso com assertividade.

Empreendedores rompem os paradigmas sociais e econômicos.