Gestão Ambiental

Cerca de 1323 frases e pensamentos: Gestão Ambiental

⁠⁠Experimente melhorar 1% todos os dias, pois ao chegar aos 99 dias, o seu amanhã será Top!

Inserida por juacunha

⁠O ser humano gasta fortunas em aventuras fatais nas profundezas do oceano, em busca de um passado já naufragado. Más se recusa a buscar as respostas que está dentro de si que lhe conduzirá a um futuro melhor.

Inserida por juacunha

⁠A sabedoria de um líder reside em reconhecer a inteligência dos subordinados e praticar a imparcialidade. Pois a justiça é a bússola que guia uma equipe vencedora.

Inserida por CarlosDantas

⁠É muito mais fácil “dançar” com o ser humano desconectado… Afinal, ao tentar ensinar o caminho da presença e do poder pessoal, o primeiro a vivenciá-los deve ser você. No entanto, nem todos estão preparados para estar verdadeiramente presentes, pois a presença traz à tona a verdade, e a verdade nos desconstrói, nos tira da zona de conforto e nos convida a encarar dores e traumas que tentamos reprimir ao longo da vida.
Mas, ao mesmo tempo, se nos dispusermos a trabalhar e nos desenvolver como seres humanos, aprenderemos naturalmente a lidar com essas dores. Assim, nossa alma entrará em um estado de reparação física, biológica e espiritual. Com o tempo a dor deixará de ser um incômodo e se tornará combustível para o autodesenvolvimento e autocontrole pessoal, emocional, espiritual e psíquico.
E, então, você conquistará a liberdade de viver, gerindo suas emoções, administrando e aprimorando o seu próprio ser.

Inserida por Djokamaka

⁠A arte da negociação, comprando ideias e vendendo sonhos.

Inserida por SalatielASantos

⁠O líder deve ser um potencial influenciador de resultados positivos para a empresa.

Inserida por SalatielASantos

⁠Na busca por uma negociação bem sucedida é mais importante ouvir o cliente do que falar.

Inserida por SalatielASantos

⁠Enigma:

“Começo com sonhos e ideias, trago inovação e sou fonte de criação.
Quem sou eu, que desafia o impossível e torna real o que antes era apenas uma imaginação?”

A resposta é “empreendedorismo”.

Inserida por SalatielASantos

A Síndrome do Mínimo.

Se você é dessas pessoas que procura fazer sempre o mínimo de tudo, então, infelizmente você sofre da "Síndrome do Mínimo". Preste atenção, quem só busca o mínimo disso, o mínimo daquilo, o mínimo, o mínimo, o mínimo... só vai alcançar o mínimo de tudo, não existe nada que ajude a alcançar o máximo das coisas com o mínimo de esforço. Se você quer alcaçar o máximo de alguma coisa, você precisa dar o seu máximo para isso.

Inserida por GeovaneBento

A ação tão rápida quanto a decisão. Essa é o novo mantra!

Inserida por julianokimura

Gerir a nova geração vai além do pagar para fazer

Inserida por julianokimura

⁠A solução certa é a solução que resolve

Inserida por julianokimura

⁠Um gestor com conhecimento ganha respeito, um gestor sem conhecimento ganha desprezo !

Inserida por julianokimura

⁠⁠Um gestor com "Know-how" ganha respeito, um gestor sem "Know-how" ganha desprezo !

Inserida por julianokimura

⁠O mundo já está cheio de gente escrota, não seja mais uma!

Inserida por julianokimura

⁠As regras da sociedade atual que foram construídas há décadas são pautadas no acúmulo de conhecimento e no acúmulo de riqueza.
E isso funcionou muito bem, temos pessoas tão ricas que estão além da imaginação da grande maioria das pessoas. Temos poucas pessoas com muito conhecimento e riqueza.
Isso vai mudar
As regras de um novo mundo digital pautado em tecnologia não vão conviver com as regras do velho mundo.
Não será a tecnologia que vai escolher essa posição de anarquia, mas sim o povo fará essa escolha.
As regras da sociedade atual que nos trouxeram até hoje, não são as regras que vão nos levar além!

Inserida por julianokimura

⁠Pessoas Grandes tem grandes preocupações, pessoas pequenas tem preocupações pequenas.

Inserida por julianokimura

Uma gestora educacional de sucesso não cria dependência, mas empodera cada membro da equipe a ser protagonista de sua própria jornada.

Inserida por RosahyarahAlves

Liderar na educação é construir pontes entre o conhecimento e o desenvolvimento humano, onde cada aluno e cada professor encontra seu caminho para o sucesso.

Inserida por RosahyarahAlves

⁠Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.

Inserida por RosahyarahAlves