Frases para TCC

Quem busca resultados, cumprir a missão e entregar com qualidade, não deve se preocupar em agradar a todos. Você vai precisar ser chato, cobrar, monitorar e acompanhar. E neste processo o mais importante é atingir os resultados com êxito.

Teorias não mudam a vida, são apenas teorias. A prática sim traz resultados.

Comece a deletar os que te sugam, e começaras a enxergar os que lhe dão resultados.

O trabalhador comprometido responde executando bem sua função.
É a cumplicidade de resultados.

Não há, não tem, não existe “desculpa” para mudar os resultados das suas escolhas, das SUAS escolhas, das SUAS escolhas; o que será pode ser irreversível e assim pode ficar e te prejudicar!

A ansiedade gera uma cobrança indevida, baseada em resultados não merecidos não planejados.

Se suas estratégias são boas,guarde para você até surgir os resultados.

Bons pensamentos sempre lhe
trarão bons resultados,
Assim como: sempre lhe darão
bons motivos para seguir feliz
pelos caminhos da vida.

Somos tão bons quanto aos nossos últimos resultados!

"Não aguarde resultados, continue atirando o mais rápido que você puder enquanto atinge a ameaça, faça isso até que a ameaça vá embora ou você incapacitá-la."

As pessoas se preocupam apenas com o que dar resultados a elas...

Enquanto os resultados das suas maus escolhas não tiveram influências na minha vida, eu estou pouco me lixando...

Os resultados que você quer, passam pelas mudanças que a sua organização precisa!

Novas atitudes,são começos para novos resultados!

Resultados extraordinários só acontecem quando você dá o melhor que tem para se tornar o melhor que pode ser em seu trabalho mais importante.

Assuma a responsabilidade dos seus RESULTADOS.

Frases sao meras palavras que podem se tornar uma atitude e gerar bons resultados

Quanto mais rápido abandonar a busca por resultados rápidos, mais rápido terá resultados consistentes

A paciência e a persistência pavimentam o caminho para a chegada de resultados com consistência

Os resultados esperados para sua empresa são proporcionais às mudanças que você está disposto a fazer como executivo?