Frases Recursos Humanos

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⁠VIVENDO E APRENDENDO

▪︎Se tu quiseres perder um grande negócio,
Peça a opinião de um
puxa saco.
▪︎Se tu quiseres perder seus amigos,
Apresente-os à sua companheira.
▪︎Se tu quiseres perder a sua empresa,
Deixe-a nas mãos de funcionários.

⁠Nunca trate o bom funcionário da mesma forma que vc trata o ruim.
Dessa forma vc perde os dois, um por desmotiva-lo e o outro por não ser bom.

Inserida por rita_fantin

⁠Quer contratar mais funcionários decentes e produtivos? Contrate cristãos sábios, responsáveis e fiéis, porque se eles orarem, a empresa será bem-sucedida e a confiança será recíproca, feliz e duradoura.

Inserida por HelgirGirodo

Os campeões foram funcionários da derrota,os derrotados serão os gerentes da derrota?

Nenhuma empresa terá qualidade, se entre os funcionarios não tiver amizade.

A falta de polidez dos funcionários, traz prejuízos enormes para a empresas.

"A melhor equipe não conta apenas com os melhores funcionários, mas também com o funcionário certo para a função certa."

"Reflexões". Resende, 29 de Janeiro de 2016

"O Gestor deve servir a equipe de Funcionários e não o inverso!"

Não diga que você é independente, pois até para ser patrão você precisa de funcionários.

⁠Gestores ruins afastam bons funcionários.
Funcionários ruins afastam bons clientes.

⁠Se você é líder, jamais permita que um cliente mal-educado trate mal os seus funcionários.

Serviços bons são oferecidos por boas empresas, as que tratam os clientes e funcionários da mesma forma.

Você prefere falir um negócio com vários funcionários legais e gente boa ou pessoas profissionais que só estão ali para trabalhar ganhar o seu salário e ir embora depois de fazer a sua tarefa e viver a vida dela?!

Conte o que é bom aos empresários e abençoe a sua vida, sua família e seus funcionários com a Palavra de Deus, para que todos O temam.

O dia em que eu criar minha própria empresa, exigirei que os meus funcionários tenham nos seus currículos a competência da EMPATIA.

Existem funcionários que agem como se fossem donos da empresa apenas para dizer "não", mas agem como estranhos quando o assunto é crescer.

"Não crio funcionários, crio novos donos de destinos."

Os funcionários proativos veem uma solução em cada problema, os reativos veem um problema em cada solução.

⁠Os que te afrontam, muitas das vezes não são os seus inimigos, são funcionários 😉

Deus é um gerente cósmico incompetente: cria o caos, culpa os funcionários e se declara perfeito.