Frases para formatura de Administração
Liberdade de expressão para os homens de negócios têm o final em belos discursos... Para os amantes da essência do bem tem final na felicidade.
Sucesso é aquilo que vem depois do objetivo, da persistência, da direção, da organização e do planejamento.
Alguma dúvida?
Planejar e não executar é a mesma coisa que fazer uma oração e esperar que Deus faça o restante sozinho.
Pouco me importa o que os concorrentes pensam. O que mais me importa é o que os meus clientes pensam.
Administrar o tempo é saber usufruir com qualidade as 24h do dia. Você tem 8h para dormir, 8h para produzir e 8 horas para curtir. Como você se autoadministra?
Adiante sempre seu relógio em 5 minutos e faça algo útil nesse tempo. Assim você estará no futuro e sempre adiante do seu tempo, porém vivendo sempre o presente.
Entender de juros é bem simples: Quem não conhece paga! Quem conhece recebe! Ou você vai ter que trabalhar para o seu dinheiro, ou seu dinheiro trabalhará para você. Ou você
administra suas finanças ou suas finanças o administrarão.
Em tempos de crise econômica, o que se destaca é a criatividade. Empreendedor não é somente aquele que busca algo novo e sim aquele que consegue usar as ferramentas que tem e fazer do seu negócio um verdadeiro atrativo
Administrar é a arte da razão e da emoção. Use a cabeça para planejar seus sonhos e o coração para encontrar a força de realiza-los.
Chefe frouxo é aquele que escraviza seus subordinados e hipocritamente os exacerba com pequenas migalhas jogadas ao chão.
Acredito que todo mundo conheça uma pessoa meio imprestável, movida à manivela, encostada no outro e vivendo folgadamente às custas desse.
O medo é uma emoção primária, inata e necessária para a nossa sobrevivência. Além disso, ele também nos impede tomar certas atitudes das quais poderia-mos nos arrepender ou ainda pode nos favorecer a agir de forma correta pelo temor das consequências futuras.
Seja de uma forma ou de outra (impedindo ou estimulando comportamentos), o medo é capaz de despertar na grande maioria das pessoas o que chamamos de "consciência emocional" das consequências de nossos atos.
Será que você já não possui as ferramentas de que precisa?
A lei do crescimento é somar, e não substituir.
Do contrário, se chamaria administração, não liderança.
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