Frases de empreendimentos e negócios

⁠O gênio vê o que está além das aparências, enquanto a maioria mal consegue enxergar o próprio umbigo.

Um verdadeiro líder serve ao bem comum, sem favoritismos ou interesses pessoais.

⁠Liderança é a arte de cooperar, inspirar e empoderar os outros.

⁠Verdadeiros líderes servem, não comandam.

⁠O estilo de liderança é refletido nas regras: autoritário ou democrático.

⁠Combater o aquecimento global não é opção, é dever.

⁠As grandes empresas existem a partir de pequenas ideias e não de ideias pequenas...

⁠Saber se relacionar no ambiente de trabalho, é tão importante quanto à busca por ser um profissional melhor.

⁠Você só consegue algo na vida se você estiver focado naquilo que você tanto quer por isso em poucas palavras eu te digo você pode ser o que você quiser nessa vida e obter o que você quiser também acredite basta você focar no que você, quer.

Em terra de cego, apenas é rei quem enxerga além do próprio nariz.

Tornar-se administrador não é ser especialista, ainda. Mas é a única profissão que consegue interagir com todas as outras onde envolve a ação mais importante da humanidade: empreender.

⁠O conhecimento é a chave que liberta a humanidade das correntes da ignorância.

Só se mantem o FOCO se tiver um DESEJO INABALÁVEL;
Só se tem um DESEJO INABALÁVEL se tiver um PROPÓSITO;
E, não podemos esquecer que sem DETERMINAÇÃO e DISCIPLINA não chegamos a lugar nenhum.

Pessoas de sucesso estão continuamente aprendendo e evoluindo a si mesmas.

Cobiçoso das coisas alheias é o preguiçoso em capacitar-se por recursos humanos.

Teoria é teoria e treino é treino, mas, ações praticadas são fatos que valem ouro.

Ciências Aplicadas é a transformação do conhecimento prático para o campo das soluções.

Há sempre mais tarefas produtivas para amanhã do que tempo para executá-las, e mais oportunidades do que pessoas para se encarregarem delas.

As pessoas que não correm riscos geralmente cometem cerca de 2 erros por ano. Pessoas que assumem riscos geralmente cometem cerca de 2 grandes erros por ano.

Muito do que chamamos de gerenciamento consiste em fazer com que seja difícil para as pessoas trabalharem.