Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

O líder sábio atinge êxito promovendo emocionalmente seus liderados, já o medíocre pode até obter êxito, porém, constrói muitos inimigos.

Uma congregação que não respeita os seus líderes tem dois problemas: os líderes são corruptos ou os corruptos não aceitam a liderança deles e manipulam os demais.

Quando Deus lidera a igreja vence.

Um Líder não lidera se não souber onde quer chegar.

Liderar é fazeres com que os outros acreditem naquilo que tu acreditas. As pessoas seguem os líderes pela mensagem que transportam.

Sua equipe é feita de pessoas. Lidere-as como parceiros e não como "instrumentos".

Gerencie a si mesmo, lidere os outros.

Um benévolo observador consequentemente será um líder primoroso.

Um líder com o umbigo maior que o cérebro lidera a equipe ao fracasso.

Os melhores líderes não são só servidores; São inspiradores.

O líder de sucesso deve ser humilde e, reconhecendo as suas limitações, deve cercar-se de uma equipe que preencha as suas lacunas e que seja dirigida a completar-se mutuamente.

O líder não tem o monopólio da sabedoria, ele deve ouvir, compartilhar e inserir nos projetos toda a sua equipe, para que não precise dela, apenas, para endireitar os seus erros e enxugar o seu pranto

Nem todos podem ser líderes, mas todos podem liderar‑se a si mesmo.

Liderar é agir com habilidade a equação de comandar 50% e servir 50%.

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

Se quer mesmo ser líder vai ter que aprender a comandar e a servir ao mesmo tempo. Se achas que já é de fato, pense se hoje você faz isso na prática.

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Existem chefes que “delargam” e líderes que delegam. A diferença está no aprendizado que a equipe tem e na entrega do resultado final.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!