Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.

⁠Quem é líder de verdade
elogia quando alguém
faz um bom trabalho.

⁠Uma das principais tarefas de um líder é a cobrança.
Infelizmente, alguns lideres confundem cobrar com ser chato,
ranzinza e mal-educado.

⁠O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.

⁠Liderar tem mais a ver com despertar o desejo
nas pessoas do que ficar dando ordens.

⁠Liderar é ter que tomar decisões difíceis
mesmo que isto não agrade todo mundo.

⁠"Liderar é ser, pessoalmente, o exemplo que marca uma geração pelo comportamento e pela diferença positiva que deixará para as próximas gerações."

⁠Um líder precisa ser mais do que um líder, não um sujeito que se reúne nas esquinas com um discípulo para buscar informações que visam desassociar o colectivo. Furucuto, 2024.

⁠Liderar por competência, inspirar pelo exemplo e servir por missão!

Todo grupo tem um líder, que é liderado por um grupo.

⁠"Liderar é ser espelho. Não existe equipe ruim com líder excelente."

⁠"Se a equipe está sempre com medo do líder e o líder está sempre cobrando produtividade... Esta empresa não tem um líder, tem um capataz."

⁠"Não confunda liderar com ser amado. Quem quer agradar todo mundo acaba por não agradar ninguém."

⁠"Um líder não é a pessoa que tem todas as respostas, mas aquele que sabe onde buscar e como inspirar sua equipe a encontrar soluções."

"O líder sábio e visionário faz os seus liderados se sentirem importantes".

Anderson Silva

⁠As pessoas são responsáveis, enquanto líder, por meus maiores desafios, mas também das melhores emoções e satisfações.

⁠Liderar é capacitar cada indivíduo a se tornar um agente de mudança, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e ouvidos.

⁠Quem não lidera, é liderado.

⁠O líder é o arquiteto que estrutura o caminho para o sucesso conjunto da equipe

⁠Lidere mais e meça menos. Assim os resultados surgem mais rápidos.