Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

Um bom líder desenvolve pessoas.

O verdadeiro líder não manda resolver, o verdadeirol líder conduz até a solução.

Quando precisares de um líder, procure nele cicatrizes.

Liderar é a arte de obter resultado através de uma equipe.

Gastei muito tempo e empreendi grande esforço para formar líderes; doa quais muitos deles hoje me apontam o dedo em riste.

" O povo segue os líderes. O sábio, segue as idéias. "

Eu não nasci para ser líder.Por que eu tenho que ser líder ?Por que eu tenho que ser bom uma coisa só?É claro que eu posso ser líder quando precisar ,mas também liderado quando preciso .Sou o que tiver que ser ,sem frescura ,sem limitaçao.

Todo líder que pleiteia melhorias e pretende manter a motivação coletiva de sua equipe deve conviver regularmente com experimentações baseadas nas capacidades de cada integrante de seu grupo.

Deus te escolheu pra liderar. Entre milhões de espermatozoides você foi o primeiro.

Continuar liderando é questão de buscar aperfeiçoamento, focar e seguir em frente apesar dos pesares.

Por incrível que pareça, liderar é uma missão divina que é necessário cultivar.

Os líderes que se destacam são aqueles que sabem nadar com tubarões sem serem comidos vivos.

O líder visionário é aquele que respeita e aprende com o passado, está presente no presente e de olho no futuro.

Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.

O líder visionário é aquele que tem a habilidade de aliar a visão à competência.

Quem sabe seus medos e os vence é líder de si mesmo.

LÍDER NÃO É AQUELE QUE MANDA
MAS SIM AQUELE QUE CONSEGUI INFLUÊNCIAR AS PESSOAS A FAZER NATURALMENTE.

Liderar é fazer que os liderados vejam o que o líder vê.

Liderar além de pensar é ver com os olhos do liderado.

Liderar é observar, compreender, direcionar e delegar.

Nem todas as pessoas tem inclinação para liderar, mas qualquer um pode se desenvolver para ser um líder melhor.

Como um líder pode cobrar resultados de sua equipe, se este mesmo não entrega resultados.