Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

Ser um líder ético é de fato ser diferente. Esse tipo de líder reconhece a complexidade de administrar um negócio responsável, mas tenta fazê-lo de qualquer maneira.

Liderar implica em correr riscos. Mas o quanto você se dedicaria, por aquele que arrisca por você?

Seja onde for, Lidere.

Quando meus liderados se tornarem iguais ou melhores que eu, então saberei que fui uma líder de verdade.

O líderes devem cultivar neles a mudança que eles querem ver em sua equipe.

Saber enxergar uma oportunidade em cada golpe da vida também são virtudes de um grande líder e homem de sucesso.

Seja um worklover e lidere a si mesmo. Caso contrário, vão liderar você e seus sonhos!

Os lideres dorme e sonham com soluções. Os submissos quando conseguem dormir têm pesadelos com as crises.

Nem todos podem ser líderes, mas todos podem liderar‑se a si mesmo.

Liderar é agir com habilidade a equação de comandar 50% e servir 50%.

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

Se quer mesmo ser líder vai ter que aprender a comandar e a servir ao mesmo tempo. Se achas que já é de fato, pense se hoje você faz isso na prática.

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Existem chefes que “delargam” e líderes que delegam. A diferença está no aprendizado que a equipe tem e na entrega do resultado final.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!

Líderes que conectam suas equipes com o cliente conseguem mais interação, envolvimento e dinamismo no negócio. Todo
resultado vem desses pilares.

Sou um líder!
Um líder de meus próprios pensamentos.
Falo o que vejo e escrevo o que penso...

O que diferencia o líder de um chefe é sua persistência em acreditar na sua equipe.

Ser líder é influenciar no silêncio.