Frases de Impacto sobre Furacão

⁠A liderança é feita de pequenas atitudes diárias que criam um impacto imenso nas vidas daqueles que nos acompanham.

⁠O valor de uma palavra não está no som que ela faz, mas no impacto que ela causa.
Moabe Teles

⁠Por que pensar apenas local se o impacto de nossas ações pode ser global!

⁠Ao mesmo tempo em que você cuida de si, causa algum impacto positivo sobre outro!
BUCD

⁠Precisamos priorizar minuciosamente a hierarquização das ações que gerarão maior impacto positivo nos resultados a serem alcançados!

⁠O impacto das influências que recebemos e de alguma forma repassamos, ultrapassa gerações!

⁠Nenhuma frase de impacto será tão forte quanto a sua vontade e atitude em querer mudar o seu futuro. 24/02/2025

⁠Muitas vezes dizer que até hoje não sabe o impacto que algo causa ou mesmo o que algo significa é um atitude covarde de que num ato de fulga se nega a reconhecer o quanto este mesmo algo é tão necessário quanto incrível!

⁠Pequenos negócios podem gerar impacto positivo na comunidade.

⁠"A verdadeira liderança é medida pelo impacto nas vidas dos mais vulneráveis."

⁠A liderança é medida pelo impacto nas vidas dos que vivem nas sombras da sociedade.

⁠Não subestime o impacto de uma boa defesa criminal. Ela pode mudar o rumo de uma vida.

⁠O valor que você dá à mensagem do Evangelho determina o impacto que ela terá em sua vida

Um pequeno ponto escuro numa sala iluminada não causa nenhum impacto. Mas uma pequeno ponto de Luz numa sala escura gera um grande efeito. Seja Luz onde quer que você esteja agora, inspire as pessoas a melhorar!

⁠Liderar é mais do que entregar números.
É gerar impacto. É cuidar do clima, das pessoas, da cultura.

E sabe o que é mais louco?
Quando você entrega tudo isso, os números também melhoram.

⁠⁠Nenhuma frase de efeito terá mais impacto que as suas atitudes.

⁠“O verdadeiro líder não busca ser servido, mas servir. Não busca o aplauso, mas o impacto.”

A insignificância da opinião alheia só pode ser comparada ao impacto que tem uma formiga tentando mover-me de posição.

⁠Uma mudança ou uma inovação podem não ser positivas, é preciso analisar o seu impacto ao longo do tempo.

⁠O risco ocupacional é somente uma carta no baralho do Gerenciamento de Riscos e entender os impactos da combinação entre eles é algo essencial para o sucesso de qualquer empreendimento.