Frases sobre Gestão de Pessoas

Relacionado à ativos.
Manter é garantir que algo permaneça a fazer funções satisfatórias para o qual foi designado por seus usuários.
Modificar é alterar algo para que possa exercer funções que sejam satisfatórias para seus usuários.

⁠Não é sobre se formar gestor de cooperativas, é sobre se tornar gestor de cooperativas.

⁠"Quando o tempo é pequeno diante de nossas responsabilidades é que demonstramos a excelência de nossa gestão"

⁠Liderança é saber para onde ir e como conduzir.

⁠A melhor estratégia ainda perde para um time desmotivado.

O excesso de desperdício é um reflexo do acúmulo de desnecessidades.

⁠A cada dia desafios vencidos, sementes plantadas, frutos colhidos.

⁠A busca pela excelência é a busca pela simplicidade.

⁠Desastres Não São Naturais

⁠A responsabilidade vai além do dever, vai de encontro a satisfação individual.

⁠Os Desastres são o reflexo da falha individual e coletiva de cada um.

⁠Profissionalizar uma atividade laboral é reconhecer a importância e o respeito a sociedade, ao trabalho e ao trabalhador.

⁠Teoria e Prática são faces da mesma moeda.

⁠Você provavelmente não irá perceber, mas o EGO exacerbado lhe torna um idiota e o ridiculariza em seu meio.

⁠Não há outro caminho, se não a Prevenção e a Preparação para os Desastres.

⁠A grandiosidade está na equipe, o sucesso é refletido em todos.

⁠A liderança é inspiração, o autoritarismo é o ego encarnado.

⁠"A capacidade de integração direta da Defesa Civil com a comunidade é inversamente proporcional aos impactos do desastre e à resiliência dessa comunidade frente às adversidades."

⁠"Políticas públicas de Proteção e Defesa Civil que excluem a participação efetiva da sociedade, especialmente dos mais vulneráveis, deixam de ser verdadeiramente defesa civil e se tornam meras formalidades sem impacto real."

Inconformismo assusta um profissional confortavelmente conformado.