Frases sobre Gestão de Pessoas

Cerca de 1249 frases sobre Gestão de Pessoas

A organização somente mudará, se as pessoas envolvidas no projeto também mudarem.

Inserida por wevertonvbc

"Os documentos arquivísticos são a alma da administração, das pessoas. Sem elas não existirão memória. Por isso, saiba organizá-los correctamente"

Inserida por SantosGS

Como ser um bom gestor de pessoas sem ANTES ser um bom gestor das próprias emoções?

Inserida por persiocordeiro

No mundo a poucas pessoas para nos apoiar,mas nosso carater e persistencia faz com que cresçamos dia após dia.

Inserida por Przupp

⁠"Algumas pessoas não deveriam ter cargo de liderança. Ter um cargo não significa ter permissão para tratar mal os funcionários."

Inserida por thamiressilva

⁠"É muito melhor trabalhar com pessoas que buscam uma solução ao invés de trabalhar com pessoas que só procuram saber quem é o culpado."

Inserida por thamiressilva

⁠Pessoas Grandes tem grandes preocupações, pessoas pequenas tem preocupações pequenas.

Inserida por julianokimura

⁠Branding é sobre pessoas e sentimentos, dinheiro vem com a consequência de um trabalho e serviço bem feitos

Inserida por CamillaBezzon

⁠Os conflitos mais desafiadores são com pessoas de alta cognição e baixa maturidade

Inserida por chiga

As pessoas valorizam o empreendedor que resolve problemas e entrega o que promete.

Inserida por GESTOR

⁠"Já parou para pensar (e listar) quais as competências (hard e soft skills) que as pessoas que trabalham com você precisam ter para caminharem juntos para alcançar suas metas? Pense no seu negócio na Fisioterapia e no seu futuro e faça o exercício!"

Inserida por lucianabilitario

⁠Não seja duro com as pessoas e mole com os problemas.

Inserida por chiga

⁠As pessoas na sua empresa só serão boas tanto quanto os processos permitirem.

Inserida por EudesScarpeta

⁠”Contrate pessoas emocionalmente saudáveis e invista em seu crescimento técnico e profissional. O maior inimigo de uma empresa é o líder desequilibrado emocionalmente.”

Inserida por PIERREPERENSIN

⁠Uma organização é um organismo vivo, composto por pessoas com interações para atingir um objetivo. Sua estrutura de gestão deve ser dinâmica para absorver e responder as mudanças ao longo do tempo e os riscos existentes em suas operações.

Inserida por WesleySillva

⁠"A liderança é a habilidade de transformar uma visão em realidade, mobilizando pessoas e recursos para alcançá-la."

Inserida por AndersonCNascimento

As pessoas que desejam crescer e evoluir precisam aprender a dar e receber feedback; isso tem a ver com humildade e sabedoria.

Inserida por WesleySillva

⁠Quanto mais mutante e dinâmico se torna um ambiente, mais as pessoas precisam de liberdade para tomar decisões por conta própria.

Inserida por CarlosNepo

⁠"Liderar não é impor medo. Liderar é despertar esperança no coração das pessoas."

Inserida por thamiressilva

⁠O maior problema não está no conflito em si. E sim nas pessoas que se dedicam em ampliá-los ao invés de geri-los, mediá-los e solucioná-los!

Inserida por julianaalvescoach