Frases de Equipe de Sucesso

⁠Percebi, e ouvir de muitos, que alguns atletas e times tiveram um conceito negativo diante da atuação de profissionais da psicologia, e passam a ter dificuldade de acreditar nesta ciência e na relevância deste profissional de fato, e isso precisa ser desmistificado.

⁠No seu time, nunca deixe na reserva quem deve ser seu defensor, armador ou atacante.
O resultado dessa escolha pode lhe trazer consequências irreversíveis.

Um elogio desnecessário é um elogio. Uma crítica desnecessária é desnecessária.⁠

A principal função da liderança é iluminar o caminho para a migração entre terceira pessoa e primeira pessoa do plural.

a incapacidade de alguns, sobrecarrega a capacidade de outros.

Saiba elogiar e ser elogiado, este equilíbrio gera paz em suas relações.

Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.

"Jamais coloque a responsabilidade sobre a sua vida, a concretização dos seus sonhos e objetivos nas mãos do outro, tome para si, essa responsabilidade e tome uma atitude."

Mude o dia de alguém!
Ahh, mas para melhor viu.

Não basta entender do que se faz, é preciso se entender com quem se faz.

⁠O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.

⁠A fidelidade de um treinador não está com um time , e sim com o seu trabalho nele.

⁠O maior erro de um gestor é querer que seus liderados tenham motivações iguais as suas. O segredo é convergir as motivações pessoais de cada individuo em prol de um mesmo propósito de sua equipe.

⁠Quem não sabe gerir pessoas, irá gerir problemas.

As pessoas pedem empatia para que você entenda melhor o sentimento delas, mas não se esforçam em nada para tender como você se sente.
Empatia?

⁠Escolha as pessoas certas para caminharem ao seu lado, e juntos alcançarão objetivos inimagináveis!

⁠Liderança de verdade vai muito além do cargo: ela se revela na forma como se valoriza, incentiva e protege a sua equipe.

⁠ENTENDER sobre pessoas éum dos maiores segredos daLIDERANÇA HUMANIZADA.

⁠De absolutamente TUDO que eu fiz, absolutamente NADA eu fiz sozinho

Questiono a inteligência do homem a partir do momento em que equipes, empresas, instituições e governos não são liderados pelos mais qualificados.