Frases de Equipe de Sucesso

⁠Compreender o verdadeiro significado de equipe, é estar dentro, com todos e para todos!

Quando a sua satisfação depender do trabalho em equipe, é porque realmente você encontrou na liderança a melhor forma para vencer todos os obstáculos!⁠

⁠"O trabalho em equipe só acontece quando o verdadeiro líder entende a clareza do trabalho com eficiência.

⁠É notório que um líder autoritário causa incômodo e amedronta sua equipe, podendo levar até mesmo a um esgotamento profissional conhecido como síndrome de Burnout.

⁠O que mais estraga uma equipe:
-Gente fofoqueira
-Gente ranzinza
-Gente preguiçosa

⁠Se você tem cargo de liderança,
antes da semana terminar, faça uma oração
agradecendo a equipe que você tem.

⁠"Estar junto não é o mesmo que trabalhar em equipe, assim como casamento não é sinônimo de união"

⁠Quando há grandes pessoas unidas por uma grande cultura, a equipe como um todo se torna maior do que a soma de suas partes.

⁠Não adianta trocar a equipe inteira, se o problema está naqueles que estão encarregados de tomar as decisões

⁠Testar planos tem como objetivo garantir a equipe de resposta a incidentes que tudo o que está escrito será seguido e muito bem entendido por aqueles que trabalharão durante o incidente (…) Giovenardi

⁠*"Qualquer um pode liderar uma equipe, mas somente o genuíno líder possui a capacidade de formar uma equipe vencedora"*

⁠A real natureza de todos os resultados são as pessoas. Equipe desafiada é mais afiada. Investir em pessoas ainda é o melhor negócio.

⁠Prefiro ter uma equipe de loucos para segurar do que uma de bobos para empurrar.

⁠Eles dizem que é impossível. Eles dizem que não devemos tentar. Mas esta equipe não conhece a palavra "impossível". Não acreditamos em limites.

⁠Não existe Equipe quando o gestor não valoriza as pessoas e as pessoas não acreditam no gestor!

⁠A importância do trabalho em equipe: A série suits mostra a importância de se ter uma equipe sólida e leal. Os personagens enfrentam diversos desafios e obstáculos, mas são capazes de superá-los trabalhando juntos.

⁠Uma verdeira equipe de trabalho não é composta por pessoas que pensam e agem da mesma forma. A equipe só se valida e ganha valor quando aprende a lidar com suas diferenças internas e usam essas diferenças para o sucesso coletivo.

⁠E o gestor disse: "E se eu treinar a equipe e eles forem embora?"
E eu respondi: "E se você não treinar a equipe e eles ficarem?"

Pense nisso!

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

⁠"Se você não dá o exemplo, não espere que sua equipe te leve a sério."