Frases de Despedida de Emprego

Eu tenho o costume de poupar o trabalho das pessoas me perderem duas vezes.

⁠O segredo para vencer obstáculos está em transformar o trabalho árduo em uma jornada divertida e repleta de aprendizado. Aproveite o caminho!

⁠Uma verdeira equipe de trabalho não é composta por pessoas que pensam e agem da mesma forma. A equipe só se valida e ganha valor quando aprende a lidar com suas diferenças internas e usam essas diferenças para o sucesso coletivo.

Um trabalho não é apenas um trabalho, é quem somos...E se querem mudar quem são, primeiro, têm de mudar o que fazem.

Quanto mais calmos somos, maior a quantidade de trabalho que podemos fazer. O homem que se torna irado nunca faz uma grande quantidade de trabalho; apenas se quebra em pedaços e não faz nada prático.

O trabalho dignifica o homem. O lazer dignifica a vida.

Só o trabalho pode produzir riquezas.

Chefe incompetente é aquele que se preocupa mais em achar os culpados do que resolver os problemas.

A vaidade é um bibelô de cristal cujo melindre é um porrete pronto a estilhaçá-lo.

“Simplificar as coisas é também uma forma de ser feliz em tudo, até mesmo na família.”

“O medo transforma pigmeu em gigante.”

“A Ignorância é gerada na incubadora da incompetência.”

“O medo é um inimigo; mas, às vezes, um pouco de medo é melhor do que entusiasmo exacerbado.”

Minha meta:
Trabalhar o suficiente para o sustento e lazer, meu e da minha família.
Dinheiro nenhum vale mais que a minha liberdade!
Riqueza pra mim é um estado de espírito e não dinheiro no banco.

Dinheiro não é reconhecimento é recompensa.
Já reconhecimento é algo que se conquista e que dinheiro nenhum pode pagar.

Qual sua meta? Está difícil alcançá-la? Dívida está meta em objetivos menores, fracione sua meta. Um time não ganha o campeonato de uma vez, mas somando pontos em todos os jogos.

Se não quisermos ter mortes desagradáveis, teremos que trabalhar juntas.

Não precisamos fazer o que gostamos mas precisamos gostar do que fazemos.

Querer não é poder, mas, para muitos, querer é o início de ser.

O problema do RH das empresas é tratar o humano como recurso e não como gente...