Frases de Colaboração de Equipe

⁠Um enfermeiro gerente de excelência não procrastina o trabalho,sabe ouvir a equipe sendo também um líder altruísta e democrático.

⁠"Quem sabe trocar ideias valoriza o trabalho em equipe e respeita a opinião dos outros. Torna-se mais flexível. Promove a união de esforços, obtendo os resultados esperados ".

Quando todos fazem de tudo, o resultado é o alívio da carga de trabalho da equipe.

Unidos fazemos grandes obras, e a contribuição máxima é o trabalho em equipe.

Não basta crer no trabalho em equipe,é preciso acreditar na equipe de trabalho

⁠Uma equipe de trabalho, vai além da excelência, quando todos conseguem dar o máximo do melhor de cada um.

⁠Unidos faremos excelentes resultados, com dedicação máxima de cada um, e trabalho em equipe.

O talento é extremamente importante. É como uma equipe esportiva, a equipe que tem o melhor jogador individual geralmente vence, mas há um multiplicador de como esses jogadores trabalham juntos e a estratégia que empregam.

Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão do conceito de equipe.

Quando se trabalha em grupo, não existe meio termo. Você tem uma boa equipe ou necessita urgente torná-la melhor.

Quando se é um empresário bem-sucedido, você só é tão bom quanto a sua equipe. Ninguém pode cuidar de tudo sozinho.

"Quando uma equipe pensa , reflete e aceita o novo como algo construtivo é mais fácil assumir novos conhecimentos"

O chefe manda a equipe fazer, o líder se junta à equipe para fazer.

⁠“Faço parte de uma equipe, de uma comunidade, de um sistema, de uma família. Portanto, quando venço, não sou a única que vence.”

⁠De nada vale os esforços empenhados para união de uma equipe, se não houver compromisso mútuo com suas competências.

⁠O fortalecimento de uma equipe destinada à vitória acontece quando o peso de sua liderança e de seus liderados serve de apoio e não de carga.

Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.

⁠O único patrão que pode demitir toda a equipe e até os líderes, é o cliente.

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

Os ganhos de remar em equipe faz bem para o corpo e para o coração do Time de Alta Performance, ou seja, todos canoístas são fundamentais nessa embarcação.