Frases de agradecimento no Trabalho

⁠"Durma pouco e trabalhe muito, com sabedoria."

É humilhante ter que obedecer à quem sabe menos do que você.⁠

⁠"A murmuração nunca irá trabalhar no meu lugar, então, mãos na roça."

Se algum dia eu não voltar pra casa, precisa saber que seu pai morreu fazendo algo importante, rodeado de homens bons, que eu amava.

⁠Inventei uma receita
Prato de prosperidade
Vinte gramas de suor
Refogado na vontade
No tempero, bote alho
Misturado com trabalho
Fé e oportunidade

⁠Trabalhe em silêncio; a explosão do sucesso pode incomodar; a história escrita ninguém deleta, pode até rasgar a página do livro, mas a memória é sempre indelével.

⁠Todos os dias, pessoas capacitadas perdem grandes oportunidades por terem medo do desconforto, enquanto pessoas com menos habilidades avançam como nunca antes.

Os obreiros da igreja são como ferramentas dentro de uma grande caixa, se não a utilizamos começam a emperrar, enferrujar e algumas perdem o seu valor.⁠

⁠Se você trabalhar bem, poderá exercer seus direitos sobre oque necessita, agora, se você trabalhar mal ou se negar a trabalhar, terá que se sujeitar ao que te ofertarem.

⁠O melhor tempo gasto, é aquele que você utiliza motivado.

⁠Se você tem um sonho, para quê esperar tanto para realizá-lo? Comece agora mesmo!

⁠O planejamento é maravilhoso, mas a ação seguida de resultados é extraordinária.

⁠Não saber a diferença entre preço e valor, faz com que as instituições contratem passivos ao invés de ativos.

⁠Abandone o vitimismo, ele não te dará nada de bom nessa vida!

trabalhem encima do dinheiro não embaixo ⁠

⁠No livro da vida profissional, muitas vezes em suas primeiras páginas são escritos inúmeros fracassos e erros, até chegar ao capítulo do sucesso.

Pessoas verdadeiras poucos amigos tem, porque fofoca não tem.⁠

A maioria das pessoas sabe dizer sobre sua formação e o que já fez, mas não sabe dizer o que elas podem fazer⁠

⁠Ninguém se importa com o que sua empresa faz… as pessoas se importam com o que sua empresa pode fazer por elas!

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."