Frases de Coaching

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Fazer as coisas certas é mais importante do que fazer as coisas de maneira correta.

A má organização é outra causa comum da perda de tempo. O seu sintoma é um excesso de reuniões.

Se você não pode medir, você não pode gerenciar.

Uma empresa que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir de sua finalidade, que será encontrada fora da própria empresa. E essa finalidade é criar um cliente.

Quanto menos dados precisarmos, melhor a informação.

A produtividade do trabalho não é responsabilidade do trabalhador mas do gestor.

Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.

Pessoas eficazes sabem que tempo é o fator limitante.

O conhecimento tem de ser melhorado, desafiado, e aumentado constantemente, ou vai desaparecer.

⁠As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos.

Quando uma empresa não é capaz de perpetuar-se, significa que ela falhou.

Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.

Culturas de empresa são como culturas de nações. Tentar mudar é inútil. Tenta, em vez disso, trabalhar com aquilo que você tem neste momento.

Enquanto não conseguirmos gerir o nosso tempo, não conseguiremos gerir mais nada.

Lembre-se de que cada dia que você deixa de treinar,
ou de se dedicar ao treinamento significa um dia mais
distante da realização de seus sonhos.
(Transformando Suor em Ouro)

Motivação, parceria e trabalho em equipe.

Não devemos nos orgulhar de sermos melhores que os outros, mas sim melhores do que já fomos.

Creio que errar na forma é aceitável, desde que não se duvide jamais da intenção.

Quanto mais as pessoas acreditam em alguma coisa,quanto mais se dedicam à ela, mais podem influenciar o seu acontecimento.

Qualquer pessoa de sucesso sabe que é uma peça importante, mas sabe que não conseguirá nada sozinho.