Frases de Coaching

Mude [meu caro] antes de ser obrigado a fazê-lo

Lembre-se de que cada dia que você deixa de treinar,
ou de se dedicar ao treinamento significa um dia mais
distante da realização de seus sonhos.
(Transformando Suor em Ouro)

Motivação, parceria e trabalho em equipe.

Creio que errar na forma é aceitável, desde que não se duvide jamais da intenção.

Não devemos nos orgulhar de sermos melhores que os outros, mas sim melhores do que já fomos.

Quanto mais as pessoas acreditam em alguma coisa,quanto mais se dedicam à ela, mais podem influenciar o seu acontecimento.

Qualquer pessoa de sucesso sabe que é uma peça importante, mas sabe que não conseguirá nada sozinho.

O motivo mais atraente para a maioria das pessoas comprarem um computador para o lar será para conectá-lo a uma rede de comunicações por todo o país. Nós estamos apenas nos estágios iniciais do que será um avanço realmente notável para a maioria das pessoas – tão notável quanto o telefone.

Uma empresa que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir de sua finalidade, que será encontrada fora da própria empresa. E essa finalidade é criar um cliente.

A produtividade do trabalho não é responsabilidade do trabalhador mas do gestor.

Quanto menos dados precisarmos, melhor a informação.

A má organização é outra causa comum da perda de tempo. O seu sintoma é um excesso de reuniões.

Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.

⁠As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos.

Pessoas eficazes sabem que tempo é o fator limitante.

O conhecimento tem de ser melhorado, desafiado, e aumentado constantemente, ou vai desaparecer.

Enquanto não conseguirmos gerir o nosso tempo, não conseguiremos gerir mais nada.

Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.

Não tenho interesse nas celebridades. Se todos os super-ricos desaparecessem, a economia mundial nem iria reparar. Os super-ricos são irrelevantes para a economia.

Culturas de empresa são como culturas de nações. Tentar mudar é inútil. Tenta, em vez disso, trabalhar com aquilo que você tem neste momento.