Quando o desejo de ser admirado passa a... Raffael Braz Hard

Quando o desejo de ser admirado passa a orientar suas decisões, você pode começar a priorizar aquilo que impressiona em vez daquilo que realmente produz valor. Assume compromissos desnecessários, busca resultados para demonstrar superioridade e evita reconhecer erros que poderiam contribuir para seu desenvolvimento. Aos poucos, sua energia deixa de estar concentrada na construção de resultados e passa a servir à manutenção de uma imagem. A maturidade profissional exige compreender que reconhecimento é consequência possível da competência, não o fundamento sobre o qual ela deve ser construída.