Focalizam seu trabalho nos seus... Arcise Câmara

Focalizam seu trabalho nos seus relacionamentos com os outros

Comunicabilidade lateral totalmente inadequada, não gosto de falar enquanto trabalho, não gosto de muitas amizades no ambiente de trabalho. Há muita manipulação de pessoas.
Pessoas se elevam em função das exigências que fazem a si próprios, um homem fraco vê a força dos outros como uma ameaça para ele, ninguém pode ser apenas fortes, as fraquezas nos acompanham.
É fácil movimentar-se enquanto se é jovem, fazer mil processos enquanto se tem gás, estou no trabalho certo, no lugar certo para demonstrar minha potencialidade, amo o que faço e acho minha vida um poema.
O que precisamos é conhecer nossos pontos fortes, nossa força é mal empregada para cobrir um superior fraco, qualquer decisão sobre pessoas no ambiente de trabalho é um jogo.
Coisas podem ser feitas se vale a pena ser feitas, um adulto conhece bastante o seu temperamento, o segredo do bom trabalho é a concentração. A maioria das pessoas faz bem uma única coisa, mudei e segui meu próprio caminho na escolha própria direção.
Faça diferente e não algo que seja seguro, seja o senhor do tempo e dos acontecimentos e não seu escravo, não exige mais uma pequena fração do seu tempo se planejar para viver de forma justa.
Consegui ver o problema em toda sua extensão, muito embora lidem com problemas diferentes, seria considerado maluquice conduzir a frustração e futilidade. Motoristas bêbados causam acidentes e prejudicam pessoas, ser relapso no trabalho prejudica uma cadeia inteira.
Sou incompatível com outras pessoas, chega de doença laboral, estou ótima de novo, escrever um diário para guardar as coisas de dentro, como já dizia o provérbio: meio pão é melhor que nenhum.
Estou cada vez mais divorciada da realidade, primeiro procurei os fatos, a experimentação, um raciocínio fechado, sustentável, racional e inteligente, a certeza de que o que veem é o único modo de ver. O problema não vai resolver sozinho, sempre paro quando as coisas parecem fora do foco pense nos padrões e auto-exigências que você criou no mundo corporativo.