Formatura Homenagem Funcionarios

⁠O diabo tem tantos funcionários e porta voz, e alguns chanceles que ele tem medo de perder a liderança em seu reino decaído.

⁠Escolha para sua vida:
-Ser o funcionário do mês
-Ter funcionários

O amor tira uns dias de folga? Jamais. Ele é o mais fiel dos funcionários. Vc sempre carrega esse sentimento em tempo integral. Ou vai se sentir muito feliz e realizado ou vai se sentir o mais completo ⁠dos injustiçados e inúteis do planeta. Meu estágio? Inútil. Mas amando. Amar é o esporte radical mais perigoso de todos. Ou vc se sente maia vivo do que nunca, experimentando sensações de prazer profundamente puras e verdadeiras, ou vc praticamente morre, tal qual o risco dos esportes mais perigosos. Mas com uma diferença, é uma morte lenta, que vai sugando sua alma e sua alegria para um lugar onde vc não tem ideia pra onde vai, mas somente aquele alguém sabe o endereço e tem a chave pra te entregar de volta.

⁠Uma empresa que possui um chefe nunca terá 100% da performance dos seus funcionários! Por outro lado, uma empresa que possui um líder fará com que os seus funcionários estejam sempre dando o seu melhor e tentando cada dia mais superar a si mesmos!

⁠Um governante que paga, aos funcionários, um subsídio "anti-corrupção", comete corrupção.

⁠Os funcionários de uma empresa ao pensarem que estão enganando ou ocultando algo do dono no ambiente de trabalho ou fora dele, não passam de pessoas medíocres e ignorantes.

⁠A formação acadêmica de muitos funcionários Públicos, é a prevaricação. "Esses cometem a desonra de um estado e uma corporação."

⁠A primeira coisa que aprendi nesta tarefa é que é impossível agradar a 500 funcionários. Isso é que todos os meus atos são avaliados. Se sou simpático: sou falso. Se ajudo um Habbo: sou parcial. Se adiciono todos os usuários: não tenho critério. Se não adiciono: sou arrogante.

Quando o prefeito é irresponsável, o secretário não aparece no trabalho e a maioria dos funcionários preenche o expediente falando da vida alheia.

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

⁠"Se algum cliente fizer um elogio sobre um de seus funcionários, reúna todos da equipe, conte para todos e peça uma salva de palmas."

⁠"Empresas que cuidam muito bem dos clientes e que cuidam muito bem dos funcionários, não ficam com medo de concorrentes."

⁠Líder não precisa ser bonzinho para agradar os funcionários.

Quem tem cargo de liderança precisa ser é justo.

⁠Não acredito nos governos,
Não acredito nos funcionários públicos.
Não acredito nos políticos e
Não acredito na justiça.

⁠Os eleitores não têm ideia do que é ver a corrupção e enxergar nela corruptores de funcionários públicos com politicagem ou não pelo dinheiro das escolas de nossos filhos.

⁠Bom dia! ☀️

100% dos clientes são pessoas.
100% dos funcionários são pessoas.

Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios. E mais do que isso: não entende a essência da vida!

O verdadeiro sucesso vem da conexão genuína com o próximo, da empatia e do respeito. No mundo dos negócios e na jornada pessoal, Deus nos ensina que cada encontro é uma oportunidade de crescimento e aprendizado.

No Guia do Vencedor, reforço que a grandeza não está apenas nos resultados financeiros, mas na forma como impactamos positivamente a vida das pessoas.

Que hoje seja um dia de conquistas, sabedoria e propósito!
Afinal, quando colocamos Deus à frente, tudo flui com graça e prosperidade.

#BomDia #GuiaDoVencedor #SucessoComPropósito #DeusNoComando #EmpatiaNosNegócios #LiderançaInspiradora

Intimidade com Deus vem antes do serviço.
Deus não quer funcionários, mas filhos que amam estar com ele.

⁠"O cliente não está em primeiro lugar. Em primeiro lugar estão seus funcionários. Não espere que sua equipe faça o melhor pelos seus clientes se você não faz o melhor pela sua equipe."

⁠"Se você não corrige comportamentos ruins, está permitindo que os funcionários destruam sua empresa."

⁠"O maior inimigo de uma empresa não é a concorrência. É o líder que tolera funcionários que atendem mal e que criam intrigas e fofocas."