Felicitações Profissionais

A Verdadeira Força no Ambiente Profissional

Recentemente, fui desafiado a provar minha força de uma forma que envolvia confronto.

Uma pessoa, acreditando ser vítima dos meus relatórios que mostram sua improdutividade, me confrontou.

Naquele momento, uma voz interna me chamou a atenção, impedindo-me de reagir impulsivamente.

Isso me fez refletir sobre o que realmente significa ser forte no ambiente profissional.

O que é ser um verdadeiro profissional?

É cumprir meus deveres?

Honrar valores éticos e os ensinamentos de Deus?

Ser honesto?

Ser um amigo e colega leal?

Ser uma pessoa do bem e fazer algo diariamente pelo máximo de pessoas?

Ser grato por tantas maravilhas em minha vida?

Sempre que apresento fatos e dados, a primeira coisa que faço é convidar à reflexão e à mudança de atitude.

O objetivo é sempre promover crescimento e melhoria, não apontar culpados.

Há anos, talvez eu teria optado pelo confronto.

Mas hoje, sei que a verdadeira força está em manter a paz, ser grato e espalhar bondade e profissionalismo, mesmo diante das adversidades.

Seguir os ensinamentos de Deus e nossos valores é o caminho.

A verdadeira força no mercado de trabalho está em ser um líder que inspira, que promove um ambiente positivo e que toca a vida de outras pessoas com suas ações e atitudes positivas.

Que possamos ser exemplos de integridade e inspiração em nossos ambientes profissionais.

#Liderança #Integridade #Inspiração #Valores #Gratidão #Profissionalismo #Paz #Bondade #Resiliência #MercadoDeTrabalho #Crescimento #Reflexão #MudançaDeAtitude

Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional

⁠"Os grilhões dos bons profissionais são: a competência, o compromisso e o senso de responsabilidade em tudo que fazem e realizam"

AuGuStO SoUtO

"Deus, o Líder Supremo que Orienta Nossas Carreiras e Vida Profissional! 🙌"

"Assim como um líder excepcional guia sua equipe com sabedoria e compaixão, Deus é o mentor supremo, que ilumina nossos caminhos profissionais e pessoais.

Nos momentos de incerteza, é Sua mão que nos direciona para as melhores oportunidades e nos dá a força para superar desafios.

Agradeço a Ele por cada conquista e aprendizado ao longo da jornada. Que possamos sempre confiar na Sua liderança divina para alcançar o sucesso com propósito e integridade. 🌟🙏"


#LiderançaDivina #FéNoTrabalho #CrescimentoProfissional #DeusNoComando #SucessoComPropósito #Gratidão #InspiraçãoDiária

Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional

⁠“Hoje vive-se o momento em que marcas pessoais estão se profissionalizando e marcas corporativas estão se humanizando.”

⁠"Um Profissional, nunca põe a culpa em outro quando erra, sempre pergunta, só faz aquilo que tem certeza e se erra, assume seus erros."

⁠Adeus ao Sílvio Santos. Em 17 de agosto de 2024, o Brasil perdeu um profissional icônico e histórico; homem digno e respeitado; um homem a frente do seu tempo. Perseverante e inspirador. Não é tempo para chorar! É tempo para agradecer a Deus por ter colocado no mundo um homem que influenciou várias gerações. Agora é hora de alegria, vamos sorrir e cantar, do mundo não se leva nada, vamos sorrir e cantar.

⁠O bom desempenho dos profissionais de saúde mental requer antes do cuidado aos usuários, o cuidado consigo mesmo.

Tenho aprendido com minhas experiências profissionais que, quando as pessoas desacreditam da nossa competência e colocam em nós a culpa por seus próprios erros, isso reflete mais sobre elas do que sobre nós.

É muito fácil culpar o outro quando ele não está presente para sua própria defesa, mas essa atitude revela a insegurança de quem acusa. Nossa força está em reconhecer nosso valor e seguir em frente, sabendo que a verdade sempre prevalece.

Não devemos carregar o peso que não é nosso; continue fazendo o melhor, pois a verdadeira integridade está em assumir responsabilidades, mesmo na ausência do outro.

Se você acha caro contratar um profissional, espere só até contratar um amador.

⁠Quanto à qualidade (responsabilidade), um profissional de qualquer nível , para realizar qualquer tipo de serviço deveria, além de ter vergonha na cara:
- não ser tão jejuno a ponto de achar que tudo o que aprendeu na escola é verdade e somente o que aprendeu existe;
- nem tão obsoleto a ponto de achar que já viu tudo e qualquer coisa que não viu, não existe!

⁠"A mão do sucesso profissional tem cinco dedos: Caráter, Vocação, Esforço, Talento e principalmente Disciplina".

⁠“Nunca confie em amigos ou colegas, seja na vida pessoal ou profissional. Eles te esquecerão na primeira chance e só te procurarão quando precisarem. Eles não se importam com você, mas com o que você tem. Mas não perca a esperança, pois ainda existe amizade verdadeira. Só que ela não está neste mundo atual, mas em outro, onde as pessoas se amam de verdade.”

⁠O desejo profissional é sempre positivo

⁠Você tem uma responsabilidade como especialista… Você tem uma responsabilidade como profissional! Pare de ser comentarista de desastre e comece agora a trabalhar na prevenção! Giovenardi

⁠Você é um profissional de resiliência, para você não “vai colar” um “eu não sabia”. Deixe tudo muito claro para aqueles que precisam tomar decisões. Giovenardi

⁠Durante toda a minha vida profissional, aprendi a administrar inúmeras coisas, inclusive o tempo, porém, a mais desafiante destas, acreditem, são exatamente os recursos humanos.

⁠Vejo no profissional da educação a mais célebre das missões! Um país de bons educadores é privilegiado. Eles elevam a dignidade da nação!”

Uma das coisas que consome um profissional é ser eficaz na autocobrança e ser ineficaz na execução. Se você é o tipo de pessoa que vive cobrando a si mesmo demais e executando de menos, entenda que com o passar do tempo, autocobrança vira autossabotagem, e fatidicamente, a autossabotagem limita a sua execução. Quanto maior for a sua necessidade de autocobrança, maior deverá ser o seu poder de execução.

Um dos maiores vacilos na fidelização de clientes ocorre quando o profissional sonega as informações que surgem da análise, do controle e da experiência do funil de vendas.

⁠Os profissionais de baixa performance usam as suas decepções, os seus fracassos e as suas limitações como motivo para recuar. Os profissionais de alta performance usam as suas decepções, os seus fracassos e as suas limitações como motivo para continuar, crescer e conquistar.