Felicitações Casamento

Não tema as dificuldades, pois elas existem apenas para separar quem realmente está comprometido com algo. Daqueles que apenas gostariam de ter alguma coisa.

Use e faça o que os seus concorrentes estão usando e fazendo, só que faça tudo melhor do que eles.

A vontade de buscarmos a felicidade plena, muitas vezes nos atrapalha a enxergar com a razão, os motivos óbvios que nos levarão ao fracasso.

É impressionante a nossa capacidade mesmo nos dias que parecemos sem inspiração alguma.
Hoje acordei sem a minima vontade de escrever, com preguiça, sem saber o que escrever, quando de repente me dou conta de que as letras vão preenchendo um espaço que estava vazio por falta de inspiração...
Vivemos os momentos mais criativos, quando na verdade aparentamos estar sem criatividade alguma
Somos capazes de extrair o melhor do pior, de onde achamos que não pode sair mais nada.
É, a vida nos surpreende, pessoas nos surpreendem, nós mesmos nos surpreendemos, quando limitamos a nossa capacidade de realizar novos feitos e descobrimos que somos capazes de alcançar um estágio bem mais avançado do que estamos acostumados.
Ultrapasse os limites estabelecidos, e veja que você é capaz de ir bem mais além do que imagina
Encontre o sucesso no fracasso
Encontre o vigor no cansaço
Inspire-se em meio a preguiça
Seja criativo, diferente em meio a igualdade
Experimente hoje fazer algo que nunca fez, seja feliz, viva intensamente
Viva o inesperado!

E que não nos falte criatividade...
Melhor do que copiar o que está dando certo é fazer o que ninguém fez dá certo
Seja Original!

Não faça de sua vida um satélite igual a lua que para ser bonita e grande necessita da luz o sol, seja como uma estrela mesmo que pequena mas com luz e orbita própria.

Vontade, determinação e capacidade
é um trio poderoso de palavras mágicas,
que podem te impulsionar e te levar ao Sucesso!

Não acreditamos em dinheiro fácil, mas nem todos queremos enfrentar dificuldades e desafios para ter o dinheiro que precisa

ENTREVISTA DE EMPREGO: DESAFIO PARA UNS, PRIVILÉGIO PARA OUTROS

O mercado de trabalho cada vez mais busca candidatos preparados e habilitados para assumir cargos aos quais desenvolvam ganhos de produtividade e proporcionem uma maior rentabilidade para a empresa. Mas o que é necessário para atingir essa qualificação exigida pela sociedade comercial? Diversos são os fatores que influenciarão para o sucesso ou o fracasso de uma pessoa frente a uma entrevista de emprego.

Os recrutadores são pessoas especializadas (ou pelo menos espera-se que sejam) em identificar os candidatos mais aptos para um determinado cargo. Portanto, além de todas as questões básicas que estão sendo frequentemente abordadas em fontes informativas sobre as atitudes que podem aumentar as chances de conquista dos entrevistados, como chegar no horário, estar com roupa apropriada, evitar gírias, ter conhecimento técnico, e etc. há algo ainda mais significante, que se trata da inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal. A capacidade de saber lidar consigo mesmo e com as outras pessoas é de extrema importância para a qualidade de uma empresa, e os entrevistadores estão sempre alertas a isto.

Assim como em qualquer outra situação na vida, não é diferente na entrevista de emprego: existem pessoas que vão se sair bem nelas, e outras não. Não existe uma “receita de bolo” para alcançar um cargo, o que existe é um conjunto de elementos baseados em conhecimento, habilidade, compromisso, resiliência, eficácia, determinação, e muitos outros, que aumentam a probabilidade de um resultado positivo. Isso quando o recrutamento não consiste à base do “QI”, o famoso “Quem Indica” no jargão trivial. Onde muitas vezes os mais capacitados acabam perdendo a vaga para outra pessoa que a ganhou pela falta de ética do recrutador, ou simplesmente por causa da própria empresa que adota esse sistema.

Todos querem ser aprovados numa entrevista de emprego, mas nem todos estão devidamente capacitados e tão pouco se comprometem a desenvolver-se para atingir a meta almejada. Exceto quando se trata de um antiprofissionalíssimo do recrutador, ou do modelo sistemático da empresa, a diferença entre o candidato que é aprovado e o que é desaprovado reside naquilo que eles sabem e no que fazem com o que sabem.

(02/04/2016)

Se o sofá estiver rasgado, cubra-o com risadas! Limpe os cantos da casa e a casa inteira parecerá limpa! Se você quer ser notada, escreva seu nome em algum muro!

Contar grandes histórias é a melhor maneira, porque as pessoas lembram-se destas e utilizam-nas para traçar paralelos com as suas próprias vidas. As histórias persuadem as pessoas e ajudam-nas a sentirem-se conectadas, duas capacidades essenciais de qualquer líder ou vendedor.

Eu vejo muitas mulheres de diferentes idades tentando ser algo diferente. Eu as vejo tentando imitar comportamentos que pensam ser de pessoas de sucesso.

Não existem fracassos, mas sim, sucessos adiados.

"Se você quer mais da vida, vá buscar o que é seu! A sua vida cresce conforme o tamanho da sua coragem e competência"

Acorde primeiro para depois dar os primeiros passos com determinação, priorizando seus objetivos em busca de seu sucesso ou realização.

Não é preciso ser popular para sentir-se abraçado, assim como não é preciso ser conhecido para ser notavelmente indispensável

O bom dos gênios é que eles transcendem dificuldades, preconceitos, 'mimimis' ou até mesmo a própria vida!

" Não se nivele pelos outros. Busque o melhor competindo com você. Necessidades são coisas intrínsecas de cada um. "

Se buscarmos a Deus nas situações mais simples de nosso dia a dia sem duvida alguma Ele nos poupará das situações mais complexas que possam existir

Os obstáculos e dificuldades com que deparamos em nossas vidas, muitas das vezes são fatores propiciatórios para o despertar de nossa fé que nos levará ao alcance de grandes vitórias.