Epígrafes para Tese

⁠O dinamismo, o comprometimento e a atenção são competências indispensáveis para equipes privilegiadas de potencial, mas carentes de resultados positivos.

⁠Não destrua seus adversários fracos. Eles podem ser substituídos por outros, mais competentes que você.

Fazer o que tem que ser feito, instantaneamente, de forma técnica e eficaz é a diferença entre competência e o amadorismo.
Parabéns ao BOPE da Policia Militar do Amapá. Linha de Frente contra a criminalidade. Orgulhoooo!!!
#Rotam #choque #canil #coe #giro

⁠Nem toda pessoa competente tem habilidades.

⁠Toda maldade que
a nós fizeram,
é um problema de quem as praticou,
esqueçamos, porque o acerto não é
de nossa competência!

⁠Com persistência e uma dose de boa vontade, somos capazes de realizar o impossível.

⁠Os profissionais mais humanos são aqueles que dão o seu melhor.

⁠"Chega ser um pecado mortal contra a ignorância, quando o pobre se acha de extrema direita."

Quando as oportunidades surgirem na tua vida, não as deixem passarem por despercebidas. Pois as mesma são estímulos para sua competência e
habilidades profissionais.

As pessoas passam a significar o diferencial competitivo que mantém e promove o sucesso organizacional: elas passam a ser a competência básica da organização, a sua principal vantagem competitiva em um mundo globalizado, instável, mutável e fortemente competitivo.

Uma das mais importantes competências que profissionais e empresas precisam desenvolver hoje é basear suas carreiras e seus negócios em propósito. Construir produtos e serviços apoiados em significado e impacto.

O processo de difusão de conhecimentos e competências é o principal instrumento para aumentar a produtividade e ao mesmo tempo diminuir a desigualdade, tanto dentro de um país quanto entre diferentes países.

"Líder não é o que comanda, mas o que consegue ser referenciado pela forma organizada, trabalhada e retrabalhada, para estimular os sentimentos de utilidade e importância pelo todos somos um."

⁠Assuma que um autista tem a capacidade de aprender, independente do nível de suporte ou idade. Deixar de presumir competência é
deixar qualquer possibilidade de desenvolvimento de fora.

⁠A humildade te faz crescer, aos olhos de Deus, e de alguns humildes.

⁠Uma pessoa genuinamente líder não se preocupa com o poder que seu nível hierárquico lhe promove, mas como esse poder pode beneficiar a todos.

Sou, como já disse, meramente competente. Mas em uma era de incompetência, isso me torna extraordinário.

⁠Eu nunca duvido da capacidade de uma boa ou má gestão. Ambas têm altíssima probabilidade de serem assertivas.

⁠Vivermos um dia, na COMPETENCIOCRACIA.

⁠Melhor do que ontem, aceitando os erros de hoje, os quais serão critérios demarcadores da competência racional, emocional, social, valores empáticos para o beneplácito social.