Epígrafes para Monografia
A prosperidade quando não tem propósito social definha, temos que dividir para multiplicar, matematicamente incorreto, mas espiritualmente justo.
Análogo ao trovão que prenuncia à chuva, ser feliz é um estado de espírito divinal, que antecede e viabiliza a conquista dos nossos intentos.
Todo dia acordo me sentindo mais iluminado, grato e me deleitando com o dia mais feliz da minha vida! ...só que amanhã tudo se repete. Obrigado meu Deus! ...minha vida é um espetáculo que reestreia toda manhã.
Fé é a postura positiva antecipada de crer para ver, como um pássaro que canta na treva da madrugada, na convicção intrépida que a luz do sol brilhará.
Ninguém nasce líder, transformamo-nos ao longo da vida, por praticar valores que edificam o próximo. Ninguém nasce medíocre, transformamo-nos ao longo da vida por praticar valores que decepcionam o próximo.
Ser um comunicador carismático é prerrogativa única dos que são admirados como líder, caso contrário será visto apenas como hipócrita exibido.
O poder da comunicação é tão forte e contagiante, que conseguiu catapultar o “Dória” de ilustre desconhecido, para o primeiro prefeito paulistano da historia, eleito no primeiro turno.
Ser líder independe da função ocupada dentro da organização. Ser líder é antes de tudo, um ser humano admirável, um exemplo que conquista seguidores, íntegro Full time, confiável e justo com tudo, com todos e consigo mesmo.
O comunicador show é; orgânico, seguro, sereno e oraliza delineando a acentuação e cada palavra do texto.
A dificuldade te fortalece, a dor vai te deixar blindado, mas a sua atitude que vai mudar a sua vida. E após tudo isso acontecer você será próspero.
A arte é a liberdade mas o retorno profissional do artista vivo perante sua obra na maioria das vezes só se dá com a concordância cega, calada e alienada a todo um sistema injusto e os imorais interesses de fartos ganhos financeiros.
O medo de arriscar no ‘meia dúzia’ nos prende ao ‘6’ como se não houvesse vida fora dele.
E não raras vezes, o sucesso está lá no ‘meia dúzia’ e não no ‘6’, como a maioria pensa ou prega aos quatro ventos.
Ter colaboradores com intensa vontade de prosperar (IVP) é a chance de prosperidade de qualquer empresa. Esse é um jogo ganha-ganha. Se as pessoas são acomodadas na sua carreira e na sua vida, logo a empresa também será. Simples assim.
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